Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Payroll-Prozesse mit SAP HCM und berate Mitarbeitende in Sozialversicherungsfragen.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Membranpumpen mit wertschätzender KMU-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: HR-Fachausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Lohnwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Haben Sie Freude an Prozessen, Systemen und Projektarbeit – und steht für Sie gleichzeitig der Mensch im Mittelpunkt?
Dann erwartet Sie ein vielseitiges Wirkungsfeld in einem wertschätzenden Umfeld mit ausgeprägtem KMU-Charakter.
Die KNF Flodos AG ist Weltmarktführerin im Bereich Membranpumpen für Flüssigkeiten aller Art.
Am Standort Sursee arbeiten 200 motivierte Mitarbeitende, auch die Entwicklung und die Produktion sind unter demselben Dach.
Zur KNF-Gruppe gehören weitere Kompetenzzenter, Produktionsstätten wie auch Vertriebsgesellschaften rund um den Globus.
Alle operativen Schweizer KNF-Gesellschaften sind als Friendly Work Space zertifiziert.
Damit wird systematisch in die Mitarbeitenden investiert: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, eine gesundheitsorientierte Führungskultur und echte Mitgestaltung werden aktiv gefördert.
Nun sind wir beauftragt, eine engagierte Persönlichkeit für die vielfältige Funktion als
HR-Fachperson anzusprechen.
Eingebunden in ein überschaubares und professionelles HR-Team übernehmen Sie im Bereich Payroll mit SAP HCM den Lead.
Die Personaladministration und die Bearbeitung von Statistiken gehören weiter zu Ihren Aufgaben.
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in Fragen rund um Sozialversicherungen und wirken bei Rekrutierungen aktiv mit.
Darüber hinaus bringen Sie Ihre HR-Expertise in Projekte ein, beispielsweise beim Wechsel auf SAP S/4HANA.
Je nach Interesse übernehmen Sie zusätzlich einen Teil der Lehrlingsbetreuung.
Damit erwartet Sie ein abwechslungsreiches Wirkungsfeld mit operativer Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Für diese vielseitige Position verfügen Sie über eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Im Lohnwesen und bei Sozialversicherungen bringen Sie fundierte Praxiserfahrung mit.
Sie sind digital affin und arbeiten sicher mit SAP und Excel.
Projektarbeit bereitet Ihnen Freude und mit Ihrer intrinsischen Motivation sowie Ihrer Dienstleistungs- und Lösungsorientierung leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu einem professionellen HR.
Deutsch beherrschen Sie stilsicher und auch in Englisch kommunizieren Sie auf gutem Niveau.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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HR-Fachperson 90 – 100 %, Fokus Payroll & Systeme Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank AG
Die SNG, St. Niklausen Schiffgesellschaft, bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Finanzverantwortliche:r und Abacus Key User in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima in Luzern. Mit rund 50 Mitarbeitenden fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und Teamarbeit basiert. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen Weiterbildung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
