Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Transformationsprozesse und manage ein Team von 210 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Luzerner Kantonalbank AG, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und grosser Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherung in einer zentralen Rolle.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Luzerner Kantonalbank AG in Kriens sucht eine Geschäftsführungsleitung für das Geschäftsfeld WAS IV. Sie übernehmen die Verantwortung für 210 Mitarbeitende und gestalten strategische Transformationsprozesse in einer zentralen Rolle der Sozialversicherung.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Leiter/in IV & Strategische Transformation Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank AG
Als Arbeitgeber bietet unsere mittelständische Schweizer Unternehmensgruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Tradition Hand in Hand gehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Mit einer internationalen Präsenz und der Möglichkeit, an bedeutenden finanziellen Entscheidungen mitzuwirken, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
