Teamleiter:in Corporate Actions 100 % (m/w/d)

Teamleiter:in Corporate Actions 100 % (m/w/d)

Root Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 9 Mitarbeitenden und sorge für reibungslose Abläufe im Bereich Corporate Actions.
  • Unternehmen: Luzerner Kantonalbank AG, eine der führenden Universalbanken in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und Optimierung von Prozessen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wertschriften-Back-Offices und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Bankausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Wertschriftenabwicklungsumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Luzerner Kantonalbank AG, Platz 3/5, 6039, Root D4

Dein Job im Überblick

Als eine der führenden Universalbanken der Schweiz bietet die Luzerner Kantonalbank AG ihren Kundinnen und Kunden ein umfassendes Sortiment an Anlagelösungen, Produkten und Dienstleistungen, sowohl im B2B- als auch im B2C-Geschäft auf den verschiedensten Kanälen an. In der neuen Strategieperiode 2026 bis 2030 nimmt das zinsindifferente Geschäft einen noch grösseren Stellenwert ein, weshalb wir das Wertschriften-Back-Office in den Operations weiter verstärken wollen.

Aufgrund des Wunsches des langjährigen Teamleiters Kapitalveränderungen/Valorenbewirtschaftung in naher Zukunft vorzeitig in Pension zu gehen, suchen wir für die Führung dieses Teams eine motivierte und umsichtige Führungspersönlichkeit. Als Teamleiter:in stellst du die reibungslose Abwicklung aller Transaktionen im Bereich Corporate Actions und Entitlements inklusive der Valorenbewirtschaftung sicher. Die Erstellung des Steuerverzeichnisses als Prozess-Ausführungsverantwortliche:r der LUKB fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet wie die personelle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Was du bei uns bewirkst:

  • Personelle und fachliche Führung von ca. 9 Mitarbeitenden
  • Verarbeitung von Corporate Actions/Entitlements
  • Assetpflege und Valorendatenbewirtschaftung
  • Einhaltung Service-Level-Agreement (SLA) gegenüber dem Vertrieb sowie den Prozessverantwortlichen
  • Erstellung von Jira-Issues für Ereignisse, Fehler, Neuanforderungen und Testing innerhalb Avaloq
  • Sicherstellung der Schnittstelle zwischen der externen Valorenzentrale der Swisscom und LUKB inkl. Erstellung von Jira-Issues im Valorenbereich und deren Testing
  • Sicherstellung der Schnittstelle zwischen dem Fachsupport Wertschriften innerhalb LUKB
  • Abbildung der korrekten Marktdaten von SIX-FI in den Avaloq-Valorenstamm
  • Aufgabenbezogene Testaktivitäten in verschiedenen Applikationen
  • Sicherstellung eines adäquaten und effizienten Kontrollsystems (IKS)
  • Mitarbeit in Projekten und Optimierung von Prozessen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Wertschriften-Abwicklungsumfeld insbesondere Kapitalveränderungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter:in
  • Umfassende Kenntnisse der schweizerischen sowie internationalen Wertschriftenabwicklungsprozesse und Regulatorien sowie hohes Verständnis der damit verbundenen ICT-Prozesse und-Applikationen (idealerweise im Avaloq-Umfeld)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung (z. B. HFBF)
  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, verbunden mit einem Flair für Prozess- und Kosteneffizienz
  • Positive und empathische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sehr zuverlässige und präzise Arbeitsweise

Corina Käch
HR Business Partner

Teamleiter:in Corporate Actions 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Luzerner Kantonalbank

Die Luzerner Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie bezahlten Feiertagen, Sabbaticals und einem familienfreundlichen Ansatz sorgt die Bank dafür, dass ihre Angestellten eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer sicheren Pensionskasse und exklusiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in Luzern besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Luzerner Kantonalbank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Corporate Actions 100 % (m/w/d) erhalten könntest

Setz Uf Campus-Recruiting

Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Luzerner Kantonalbank z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.

Lern Finanz-Communities Kännä

Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Teamleiter:in Corporate Actions 100 % (m/w/d), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.

Mach Sichtbar in der digitalen Welt

E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Luzerner Kantonalbank.

Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge

Bewirb dich direkt über d'Website vo Luzerner Kantonalbank, wenn sie offen Asteller für Teamleiter:in Corporate Actions 100 % (m/w/d) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Corporate Actions 100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Wertschriften-Abwicklungsumfeld
Erfahrung mit Kapitalveränderungen
Kenntnisse der schweizerischen und internationalen Wertschriftenabwicklungsprozesse
Verständnis der ICT-Prozesse und -Applikationen (insbesondere Avaloq)
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Service- und Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!

Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Luzerner Kantonalbank.

Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Luzerner Kantonalbank begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!

Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Luzerner Kantonalbank viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonalbank vorbereitet

Kenntnis der bankenspezifischen Tools

Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.

Versteh die Finanzen!

Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.

Zeig dein Engagement

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.

Der erste Eindruck zählt

In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.