Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das OP-Team und sorge für effiziente Abläufe im Operationsbereich.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil der führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Operationsbereichs aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Operationsbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld:
- Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der Abteilung Operationssaal, fördern eine wertschätzende Teamkultur und stärken die interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie stellen effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Abläufe im Operationsbereich sicher, verantworten eine bedarfsgerechte Einsatz- und Ressourcenplanung und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb.
- Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden mit einer modernen, lösungsorientierten Führung, verantworten die strukturierte Einarbeitung sowie die Aus-, Fort- und Weiterbildung und planen sowie moderieren Teamsitzungen.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sicher, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter, erkennen Optimierungspotenziale und arbeiten aktiv in fach- und funktionsübergreifenden Projekten sowie an Veränderungsprozessen mit.
Ihre Erfahrung:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Operationsbereich, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung oder Erfahrung in einer leitenden Funktion.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der OP-Prozesse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Patientensicherheit und effiziente Betriebsabläufe und bringen Erfahrung in der Planung und Steuerung personeller Ressourcen mit.
- Sie überzeugen durch eine hohe Sozial- und Führungskompetenz und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
- Sie bringen Erfahrung in der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten und Prozessoptimierungen mit und zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Ihre Perspektiven:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Operationsbereichs aktiv mitzugestalten.
- Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team, das eine wertschätzende Zusammenarbeit, Innovation und eine positive Teamkultur lebt und Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
- Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.
- Sie haben die einmalige Chance, den geplanten Umzug in den Neubau im Jahr 2028 aktiv mitzugestalten. Dabei prägen Sie die zukünftigen Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe des neuen Spitals entscheidend mit und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind und Sie die Weiterentwicklung des Standorts nachhaltig beeinflussen können.
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter OP 80-100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
