Arztsekretärin / Arztsekretär mbA Radiologie KidZ 100%

Arztsekretärin / Arztsekretär mbA Radiologie KidZ 100%

Luzern Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Administration und Koordination im Radiologie-Team.
  • Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, führende Spitalgruppe in der Schweiz.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem motivierten Team und interdisziplinärem Austausch.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Patientenversorgung bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/in oder Medizinische/r Praxisassistent/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

  • Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen stellen Sie eine reibungslose Administration sicher und übernehmen Aufgaben wie die Erhebung von Patientendaten, die Leistungserfassung, den Patientenempfang sowie die Ressourcenkoordination.
  • Als erste Anlaufstelle stehen Sie Sekretariaten, Ambulatorien, Zuweisenden sowie Patientinnen und Patienten kompetent zur Verfügung.
  • Die Planung und Koordination von Untersuchungsterminen gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich und trägt zu einem effizienten Ablauf im Radiologiealltag bei.
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben runden Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet ab.

Ihre Erfahrung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin/Medizinischer Praxisassistent EFZ oder eine Weiterbildung als Arztsekretärin/Arztsekretär bildet die Grundlage für diese Funktion; idealerweise bringen Sie zudem bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit.
  • Auch in einem dynamischen Arbeitsalltag behalten Sie den Überblick, setzen Prioritäten sicher und arbeiten organisiert.
  • Mit Ihrer dienstleistungsorientierten und kommunikationsstarken Art begegnen Sie Patientinnen und Patienten sowie internen und externen Anspruchsgruppen professionell und wertschätzend.
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Perspektiven

  • Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie einen wertvollen Beitrag leisten können.
  • Dank unserer vielfältigen internen Bildungsangebote profitieren Sie von einer gezielten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung.
  • Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein aufgestelltes und hochmotiviertes Team sowie ein interdisziplinärer Austausch mit anderen Abteilungen.
  • Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Benefits beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung.

Arztsekretärin / Arztsekretär mbA Radiologie KidZ 100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital

Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.

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Kontaktdaten:

Luzerner Kantonsspital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arztsekretärin / Arztsekretär mbA Radiologie KidZ 100% erhalten könntest

Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Luzerner Kantonsspital nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arztsekretärin / Arztsekretär mbA Radiologie KidZ 100% mit Bravour zu bestehen

Administration
Patientendaten Erhebung
Leistungserfassung
Patientenempfang
Ressourcenkoordination
Terminplanung und -koordination
Sekretariatsaufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Luzerner Kantonsspital wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Luzerner Kantonsspital erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet

Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Luzerner Kantonsspital gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.