Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich mit SAP SuccessFactors und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, ein dynamisches Umfeld für deine Karriere.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Team.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Wandels und bringe deine Ideen in die digitale Zukunft ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49781 - 60843 CHF pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital sucht eine/n HR-IT Specialist/in zur Mitgestaltung der digitalen Transformation unserer HR-Systemlandschaft.
Sie verantworten SAP Success Factors und SAP-HCM, betreiben den stabilen Betrieb, Release-Tests und Schnittstellenarchitektur.
Sie analysieren Anforderungen, entwickeln digitale Lösungen mit HR, Informatik und externen Partnern, leiten Teilprojekte und treiben Automatisierung voran.
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HR-IT & Digitalisierungsspezialist: SAP SuccessFactors Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
