Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Operations- und Patienteneintritte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld ohne Nachtdienste, ideal für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ mit Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Als Patientendisponent/in sind Sie für die reibungslose Operations-, Interventions- und Eintrittsplanung sowie für die Disposition der elektiven und notfallmässigen Patienteneintritte der Chirurgie, Medizin, Frauenklinik und des neuen Kinderspitals verantwortlich.
- Die Koordination des administrativen Eintrittsprozesses unserer Patienten steht in ihrem vielseitigen und anspruchsvollen Verantwortungsbereich.
- Ihre aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden in verschiedensten Funktionen bereichert Ihren Arbeitsalltag.
Ihre Erfahrung
- Als dipl. Pflegefachperson HF oder als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ weisen Sie idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Akutbereich aus.
- Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, hohem Organisationsgeschick und vernetzter Denkweise.
- Sie arbeiten gerne im Team und üben ihren Beruf mit Freude und Engagement aus.
- Hohe Eigenverantwortung, hohes Dienstleistungsverständnis und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiches Arbeitsgebiet beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz in einem lebendigen, kollegialen Umfeld.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Betrieb mit großem Wachstumspotenzial einen wertvollen Beitrag zu leisten.
- Für die abgestimmte Work-Life-Balance bieten wir Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit, Familienaufgaben und Freizeitaktivitäten zu verbinden und dies ohne Nachtdienste.
- Es erwartet Sie attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Mitarbeiterangebote.
- Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie zudem von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung.
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Esther Gamboni, Leiterin Patientendisposition Luzern.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (als Disponentin / Disponent) für die Koordination der Betten- und OP-Kapazitäten 50-100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den interdisziplinären Austausch und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem hohen Qualitätsbewusstsein, das die Grundlage für eine erfüllende berufliche Laufbahn bildet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau / Pflegefachmann (als Disponentin / Disponent) für die Koordination der Betten- und OP-Kapazitäten 50-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Luzerner Kantonsspital ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Luzerner Kantonsspital. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Luzerner Kantonsspital bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Luzerner Kantonsspital zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann (als Disponentin / Disponent) für die Koordination der Betten- und OP-Kapazitäten 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Luzerner Kantonsspital und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Luzerner Kantonsspital wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
