Fachperson Personal- und Finanzadministration

Fachperson Personal- und Finanzadministration

Luzern Teilzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personal- und Finanzadministration im musikalischen Umfeld.
  • Unternehmen: Luzerner Sinfonieorchester – ein renommiertes Orchester mit internationalem Ansehen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kostenlose Konzertbesuche.
  • Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und kulturellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und erlebe die Entstehung von Konzerten hautnah.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personal- oder Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Das Luzerner Sinfonieorchester ist das Residenzorchester im KKL Luzern und das Opernorchester des Luzerner Theaters. Es veranstaltet im KKL Luzern alljährlich einen sinfonischen Konzertzyklus, mehrere Kammermusik-Reihen sowie das Klavierfestival «Le piano Symphonique». Das Orchester gibt ausserdem Gastspiele im In- und Ausland und geht regelmässig auf internationale Tourneen. Als ältestes Sinfonieorchester der Schweiz hat es weit über seine Luzerner Heimat hinaus internationale Anerkennung erlangt. Ein breites Musikvermittlungsprogramm und innovative multimediale Produktionen ergänzen das Profil der Institution.

Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung für unsere Geschäftsstelle eine Fachperson Personal- und Finanzadministration (60%) mit Verantwortung für Menschen und Zahlen.

In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Personaladministration, Lohnwesen und Finanzadministration. Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und diskret und tragen dazu bei, dass unsere internen Abläufe zuverlässig und professionell funktionieren.

Ihre Aufgaben

  • Personal & Lohn: Sie übernehmen zentrale Aufgaben entlang des gesamten administrativen Employee Lifecycles: die Erstellung von GAV- und OR-Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen, die Mitarbeit in der Qualitätssicherung aller Arbeitsprozesse im Personalbereich, die Bearbeitung von Lohnabrechnungen für Festangestellte und temporäre Mitarbeitende, die Abwicklung von Personalmutationen bei Sozialversicherungspartnern, die Meldung und Abrechnung von Mutter- und Vaterschaftszeiten und Unfall- und Krankheitsfällen, die Abrechnung von kantonalen Quellensteuern, das Einholen und Verlängern von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
  • Finanzen & Administration: Auch im Finanzbereich übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben: Organisation, Abrechnung und Verbuchung aller Kassen, Prüfung, Zahlung und Verbuchung von Personalspesen inkl. Kreditkarten, Prüfung, Zahlung und Verbuchung von Gagen an Solisten/-innen, Dirigenten/-innen sowie weitere musikalisch mitwirkende Organisationen.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen im Personal- und/oder Rechnungswesen mit Fachausweis/Diplom.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Darüber hinaus bringen Sie mit: gute Kenntnisse in Abacus oder einem ähnlichen Buchhaltungssystem, Erfahrung mit digitalen Workflows und strukturiertem Datenmanagement im Personalbereich, eine sehr exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise, Freude daran, unterschiedliche Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten und den Überblick zu behalten, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personal- und Lohndaten, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir

  • Eine vielseitige Aufgabe in einem aussergewöhnlichen Umfeld.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
  • Ein professionelles, engagiertes und kollegiales Team.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in Luzern.
  • Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine angemessene Entlohnung.
  • Kostenlose Konzertbesuche des Luzerner Sinfonieorchesters im KKL Luzern.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie die Entstehung von Konzerten und Projekten unmittelbar miterleben.

Sie möchten Ihre Fachkompetenz dort einsetzen, wo Menschen, Musik und professionelles Management zusammenkommen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Telefon Luzerner Sinfonieorchester, Pilatusstrasse 18, CH 6003 Luzern.

Fachperson Personal- und Finanzadministration Arbeitgeber: Luzerner Sinfonieorchester

Das Luzerner Sinfonieorchester bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Kultur und Professionalität Hand in Hand gehen. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personal- und Finanzadministration in einem kreativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, inklusive Home-Office-Möglichkeiten, und profitieren Sie von kostenlosen Konzertbesuchen, während Sie die Entstehung von musikalischen Projekten hautnah miterleben.

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Kontaktdaten:

Luzerner Sinfonieorchester Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Personal- und Finanzadministration erhalten könntest

Networking in der Personalmanagement-Welt

Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.

Nutze deine Campus-Ressourcen

Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!

Werde sichtbar mit deinem Know-how

Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.

Direktbewerbung bei Luzerner Sinfonieorchester

Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Luzerner Sinfonieorchester für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Personal- und Finanzadministration mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Lohnwesen
Finanzadministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Qualitätssicherung
Lohnabrechnung
Verwaltung von Personalstammdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.

Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!

Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.

Anpassige für Luzerner Sinfonieorchester:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Luzerner Sinfonieorchester zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Sinfonieorchester vorbereitet

Verstehe die Personalinstrumente

Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!

Pack dein Portfolio aus

Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!

Versteh die rechtlichen Grundlagen

Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Motivation zählt

Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.