Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Neukundenakquise in der Region Zug.
- Unternehmen: Lyreco, Marktführer für Büro- und Arbeitsplatzlösungen in Europa.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge mit Partys und Apéros in einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg in einem dynamischen Umfeld mit viel Handlungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Perfektion, Leidenschaft, Respekt, Agilität – Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrösste Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich. Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Ob vom Kugelschreiber bis hin zu Sicherheitsschuhen und Desinfektionsmittel, unser Sortiment umfasst über 14.000 Artikel.
Wir blicken voller Stolz auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 530 Mitarbeitenden in der Schweiz befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.
Einsatzgebiet: Im Aussendienst für die Region Zug und Umgebung
Reisetätigkeit: ca. 70%
Arbeitsort: Alle Tasks, welche keine Kundentermine sind, bearbeitest du aus dem Home Office. Meetings mit dem Team oder der vorgesetzten Person finden im Office in Rotkreuz oder Dietikon statt.
Deine Mission: Der Sales Account Manager im Aussendienst trägt einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens bei. In dieser Position hast du viel Handlungsspielraum, Eigenverantwortung und arbeitest in einem spannenden und dynamischen Umfeld mit einer Menge Verkaufspotenzial.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Aktiver Verkauf unseres umfassenden Produkte- und Dienstleistungssortimentes
- Gezielte, selbständige Neukundenakquise
- Kontinuierlicher Ausbau unseres Angebotes bei bestehenden Kunden
- Betreuung B2B-Kunden
- Laufende Analyse von Kundenportfolios und selbständige Ableitung der entsprechenden Verkaufsmassnahmen
- Selbständige Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
- Koordinative Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie Verkaufsspezialisten der verschiedenen Produktekategorien
- Führung von Verhandlungen bei kleineren bis mittelgrossen Geschäftskunden
Deine Stärken und Erfolge:
- Grundausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Branchen- und Marktkenntnisse im Industriebereich (Hygiene & Reinigung, persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung) sind ein grosses Plus
- Freude am Auf- und Ausbau des eigenen Kundengebiets, idealerweise grosses Netzwerk vorhanden
- Aussergewöhnliche Erfolgs- und Zielorientierung und den Mut, etwas zu bewegen
- Vernetztes Denken, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Affinität für verschiedene Tools und MS Office, gute Excel-Kenntnisse
- Wohnhaft in der Region, Reisebereitschaft und gültiger Führerausweis
Auf das kannst du dich freuen:
- Selbstständige Arbeitsweise mit viel Platz für den persönlichen Erfolg
- Menschenzentrierte Multi-Kultur und familiäres Umfeld
- Erfolge feiern wir gerne ausgelassen mit Partys und Apéros
- In 5 Wochen Ferien kannst du ausspannen und die Seele baumeln lassen. Bist du >50 sogar 6 Wochen
- Deine Weiterbildung und stetige Entwicklung sind uns wichtig und wir unterstützen dich finanziell
- Viele weitere Fringe Benefits zu Entdecken
Sales Account Manager im Aussendienst B2B Region Zug (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Lyreco Switzerland AG
Lyreco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Zug eine dynamische und menschenzentrierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einer familiären Unternehmenskultur, ermöglicht Lyreco seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und Erfolge gemeinsam zu feiern. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
