Leiter:in Berufs- und Personalentwicklung Alter 60–100%

Leiter:in Berufs- und Personalentwicklung Alter 60–100%

Bern 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Berufs- und Personalentwicklung für ältere Mitarbeitende in stationären Einrichtungen.
  • Unternehmen: ARTISET Bildung in Bern, ein engagiertes Team im Bildungsbereich.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitstelle mit einer Anstellung auf unbestimmte Zeit.
  • Weitere Informationen: Starte idealerweise am 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Berufs- und Personalentwicklung sowie ein verantwortungsbewusster Umgang.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

ARTISET Bildung in Bern sucht eine verantwortungsbewusste Fachperson für Berufs- und Personalentwicklung im Bereich Alter. Die Position umfasst eine Fachverantwortung mit Fokus auf Bildung, Personalentwicklung und Begleitung von Mitarbeitenden in stationären Einrichtungen.

Sie arbeiten in einem Teilzeitpensum von 60–100% und treten idealerweise am 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung an. Die Anstellung erfolgt fest.

#J-18808-Ljbffr

Leiter:in Berufs- und Personalentwicklung Alter 60–100% Arbeitgeber: Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità

Das Pflegezentrum Sonnenberg in Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten und profitieren von einem motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie 28 bis 33 Tagen Ferien und internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das innovative und nachhaltige Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.

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Kontaktdaten:

Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Berufs- und Personalentwicklung Alter 60–100% mit Bravour zu bestehen

Fachverantwortung
Bildungsmanagement
Personalentwicklung
Mitarbeitendenbegleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit