Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility & Security Bereich und optimiere unsere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Manor AG, Marktführer im Warenhaussektor mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Personalrabatte, 5-7 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis von morgen in einem innovativen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 CHF pro Jahr.
Hochdorf | Vollzeit | 100% | unbefristet | per sofort
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility & Security / Technischer Dienst suchen wir per sofort, am Standort Hochdorf, eine*n motivierte*n und engagierte*n Teamleiter*in, 100%.
Deine Verantwortung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen
- Optimierung von Prozessen im Bereich Facility Management und Sicherheit
- Bei Abwesenheit des Vorgesetzten Führung des Teams Facility & Security in einem dynamischen Logistikbetrieb
- Mitverantwortung für die gesamte Reinigung und Unterhalt von Förderanlagen, Roboter, Tore, Haustechnik HLKSE etc.
- Umsetzung, Planung, Durchführung von Schulungen und Überwachung von Sicherheitskonzepten (Zutritt, Videoüberwachung, Brandschutz, Notfallmanagement) KOBAS
- Organisation und Steuerung externer Dienstleister (Wartung, Reinigung, Sicherheitsdienste)
- Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen zur Minimierung von Betriebsunterbrüchen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, EKAS, SUVA)
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugweise in Mechanik oder in der Hauswartung
- Weiterbildung zum Hauswart / Instandhalter mit eidg. FA von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Hauswartung und/oder technischen Anlagen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gebäudetechnik
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine "Hands-On" Mentalität, die gerne körperlich sowie handwerklich mitanpackt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Instandhaltungs- oder Ticketsysteme)
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Teamleiter*in Facility & Security / Technischer Dienst 100% Arbeitgeber: Manor AG
Die Manor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Personalrabatte und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme bietet, sondern auch eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. Am Standort Basel hast du die Möglichkeit, in einem marktführenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Diversität legt und dir zahlreiche Entwicklungschancen bietet, um deine Karriere voranzutreiben.
