Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalibrierung und Programmierung von Messgeräten sowie Dokumentation verwalten.
- Unternehmen: ManpowerGroup, ein globales Unternehmen mit über 3500 Büros.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Vernetzung.
- Weitere Informationen: Organisierte und analytische Denkweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Qualität von Messinstrumenten.
- Qualifikationen: Abschluss in Metrologie und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Depuis 1948, ManpowerGroup libère le potentiel des femmes et des hommes en fournissant des opportunités d’emploi, d’expérience et de formation. Fort d’un réseau mondial de 3500 bureaux dans 80 pays du monde, ManpowerGroup vous accompagne dans votre développement professionnel.
Pour un client de la région de Bienne, nous recherchons :
- Métrologue
- Technicien métrologue
- Ingénieur métrologue
Votre mission :
- Calibrage, Étalonnage, Programmation des appareils de mesure
- Vérifier et suivre les instruments de mesure
- Interlocuteur avec les partenaires / clients
- Actions préventives et correctives
- Gérer la documentation technique, administrative et processus
- Définir les gammes de contrôle
- Amélioration continue
Votre profil :
- Vous êtes au bénéfice d’une formation dans le domaine de la métrologie Technicien Métrologue, Ingénieur Métrologue, ou d’une formation équivalente
- Vous assumez une expérience confirmée dans le domaine minimum 3 années
- Bonnes connaissances du français et de l’anglais
- Vous êtes organisé‑e, analytique et orienté‑e solutions
Candidature :
- CV
- Certificats de travail
- Diplômes
- Annexes
Nous nous réjouissions de recevoir votre candidature.
Métrologue (H/F/D) Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
ManpowerGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bienne nicht nur eine spannende Position als Métrologue bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen.
