Baubereich Personalberater: Kunden & Talente verbinden

Baubereich Personalberater: Kunden & Talente verbinden

Bern 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kandidaten rekrutieren und Talente mit Bauunternehmen verbinden.
  • Unternehmen: Manpower Schweiz, ein dynamisches Unternehmen im Personalbereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baugewerbes und arbeite mit spannenden Talenten.
  • Qualifikationen: Engagement und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Manpower Schweiz sucht eine engagierte Personalberaterin bzw. Personalberater Baubereich (m/w/d) in Bern. Du betreust Bestandskunden, identifizierst Personalbedarf im Baugewerbe und bringst passende Talente mit Unternehmen zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Kandidatenrekrutierung
  • Beratung von Bauunternehmen
  • Pflege von Beziehungen
  • Besuch von Baustellen
  • Marktbeobachtung

Flexible Arbeitsmodelle, gute Sozialleistungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Baubereich Personalberater: Kunden & Talente verbinden Arbeitgeber: Manpower Switzerland

Als Arbeitgeber bietet Manpower Switzerland in Lugano eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die Eigenverantwortung und Führungsqualitäten fördert. Zudem wird ein besonderes Augenmerk auf die Integration von digitalen Lösungen und KI gelegt, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch zukunftsorientiert gestaltet.

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Kontaktdaten:

Manpower Switzerland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baubereich Personalberater: Kunden & Talente verbinden mit Bravour zu bestehen

Kandidatenrekrutierung
Beratungskompetenz
Beziehungsmanagement
Marktbeobachtung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten