Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte und manage den gesamten Beschaffungsprozess von Ausschreibung bis Vertragsabschluss.
- Unternehmen: F. Hoffmann-La Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Team von ca. 10 Mitarbeitenden mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Innerhalb der Abteilung Global Procurement Engineering Switzerland unterstützt der Stelleninhaber CAPEX-Projekte bei der Beschaffung von Ingenieurs-, Planungs- und Bauleistungen sowie Produktions- und Automationsanlagen. Die Position arbeitet eng mit globalen und regionalen Procurement Managern, lokalen Projektteams, Lieferanten und Dienstleistern zusammen und übernimmt die Beschaffungsprozesse eigenverantwortlich von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss und Projekt-Close-out.
Hauptaufgaben
- Ausschreibungs- und Vergabemanagement
- Angebotsauswertung und Vergabe
- Verhandlungen und Vertragsmanagement
- Projekt- und Lieferantenmanagement
- Kosten- und Qualitätsmanagement
Must-have-Anforderungen
- Ausbildung: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit anschliessender Weiterbildung zum eidgenössisch diplomierten Einkäufer oder eidgenössisch diplomierten Einkaufsleiter.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Beschaffung von Ingenieursleistungen, Planungsleistungen, Bauleistungen, Produktionsanlagen und CAPEX-Projekten.
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Google Workspace/Google Tools, hohe digitale Affinität, Interesse und Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Technologien.
- Persönliche Anforderungen: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, starke Beratungskompetenz, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, selbstständiges Arbeiten, hohe Organisationsfähigkeit, analytische und konzeptionelle Stärke, Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern, teamorientiertes Arbeiten, professionelles Stakeholder-Management auf allen Ebenen, Detailorientierung im Umgang mit Kennzahlen und Dokumentation.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung im Procurement komplexer CAPEX-Projekte und bringt einen starken Hintergrund im Investitionsgütereinkauf mit. Er kann Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Vertragsverhandlungen und Vergabeentscheidungen eigenständig steuern und bewegt sich sicher im Umfeld von Engineering-, Bau- und Anlagenprojekten. Gleichzeitig überzeugt er durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Beratungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Projektteams und internationalen Stakeholdern.
Procurement Manager - Capex Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Als Arbeitgeber bietet Manpower Switzerland in Lugano eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die Eigenverantwortung und Führungsqualitäten fördert. Zudem wird ein besonderes Augenmerk auf die Integration von digitalen Lösungen und KI gelegt, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch zukunftsorientiert gestaltet.
