Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Logistik, koordiniere Teams und optimiere Ressourcen.
- Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur, die Initiative und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die industrielle Leistung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktionsmanagement und gute Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité de plusieurs secteurs de fabrication ainsi que des activités logistiques.
Vous coordonnez les équipes de production, les fonctions méthodes et industrialisation, accompagnez les managers dans leur développement et assurez une collaboration fluide avec l'ensemble des départements de l'entreprise.
Votre mission consiste à anticiper les besoins, optimiser les ressources disponibles et mettre en place les conditions nécessaires à une croissance durable de la performance industrielle.
Au quotidien, vous analysez les indicateurs de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration les plus pertinents.
Vous pilotez les plans d'action, accompagnez les changements organisationnels et veillez à maintenir un haut niveau de qualité de service auprès des clients internes et externes.
Votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs vous permet de créer un environnement de travail exigeant, collaboratif et orienté résultats.
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le management d'équipes de production ou d'opérations industrielles.
Doté d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
Une bonne compréhension des démarches Lean et des outils d'amélioration continue constituera un avantage important, de même qu'une expérience des environnements ERP, idéalement SAP S/4HANA.
Une formation technique et un intérêt marqué pour les activités de fabrication complètent le profil recherché.
Au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personnalité capable d'apporter une vision, de structurer les processus et de faire progresser l'organisation.
Cette opportunité offre l'occasion de rejoindre une entreprise à taille humaine, disposant de réelles ambitions de développement et d'un environnement dans lequel l'initiative, la responsabilité et la collaboration sont valorisées.
Si vous souhaitez relever un défi au cœur des opérations industrielles et contribuer activement à la performance d'une entreprise reconnue pour son expertise, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Notre client est une entreprise suisse reconnue pour la qualité de son savoir-faire et son exigence opérationnelle.
Dans le cadre de l'évolution de son organisation industrielle et d'un futur départ à la retraite, nous sommes mandatés pour recruter un Responsable des Opérations Industrielles (Production & Logistique) appelé à jouer un rôle central dans la performance de l'ensemble de la chaîne de production.
Cette fonction s'adresse à un professionnel expérimenté qui apprécie autant la proximité du terrain que la réflexion stratégique.
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, du respect des délais et de la maîtrise des coûts.
Vous intervenez dans un environnement où les exigences techniques, l'esprit d'équipe et la recherche permanente d'amélioration constitue des facteurs clés de succès.
#J-18808-Ljbffr
Responsable des Opérations Industrielles (Production & Logistique) Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Als Arbeitgeber bietet Manpower Switzerland in Lugano eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die Eigenverantwortung und Führungsqualitäten fördert. Zudem wird ein besonderes Augenmerk auf die Integration von digitalen Lösungen und KI gelegt, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch zukunftsorientiert gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des Opérations Industrielles (Production & Logistique) erhalten könntest
✨Netzwerk mit Logistikprofis
Gömmer in der Logistik-Branche, s'Netzwerken isch alles! Schliiss d'Logistik-Community ab, besuch lokale Events oder Messen und red mit Aufträgen und Profis. So chasch dir e gueti Reputation ufbaue und vielleicht sogar e Jobangebot direkt vor de Nase ha!
✨Schau nach Praktika und Trainee-Programmen
Ech, auch wenn mer e Vollzeitstelle sucht, schau mal über Praktika oder Trainees nach, wo Unternehmen oft Talente suche. Solch Möglichkeiten chönd dir wertvolle Erfahrung und Kontakte bringe, die dir für din nächsten Schritt in der Logistikbranche helfe könnt.
✨Aktiv in Online-Communities
Mach mit in Online-Foren oder LinkedIn-Gruppen, wo Logistikprofis sich austausche. Du kannst deine Fragen stelle und wertvolle Inputs kriege. Vielleicht wird grad dänn e Jobangebot entdeckt, wo perfekt für dich isch!
✨Bewirb Dich direkt bei Companies wie Manpower Switzerland
Fang di direkt bei Firmen wie Manpower Switzerland an, wo dich interessiert! Oft chönd mer offizielle Stellen oder sogar Initiativen für exklusive Bewerbungsfenster entdeckt werde. Wär e super Idee, es direkt zu probiere und sich über üsi Website zu bewerbe, wenn mer di passende Stelle findet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des Opérations Industrielles (Production & Logistique) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dina Logistik Komfortzone!:In dr Logistik geht's um viel mehr als nur Transport. Mach sicher, dass öper Sicherheit und Effizienz i dinem CV verankert sind. Heb vo Erfahrung mit Lagerverwaltung oder Lieferketten-Optimierung ab, wo das wichtig isch.
Setz uf konkrete Zahlen!:In dr Logistik cha jede Ziffer zähe! Nutz konkrete Beispiele mit Zahlen, um dini Erfolge zu zeigen. Zum Beispiel: 'Ich hab die Lieferzeit um 20% reduziert' oder 'Ich hab die Lagerkosten um 15% gesenkt', das beeindruckt viel mehr.
Kundschaft und Teamarbeit betonen:In dr Logistik isch Teamgeist und Kundenorientierung wichtig. Schreib in dinem Motivationsbrief, wie du im Team erfolgreich gschafft hast oder wie du zum Kundenbeziehungsmanagement beigetragen hesch. Das unterstreicht dini Flexibilität und Fähigkeit zum Zusammenarbeiten.
Persönlich und direkt:Mach din Bewerbung persönlich! Schreib über din Ehrgeiz in dr Logistik und wie di zukunftsorientiert siehst. Betone, warum du speziell für Manpower Switzerland in dr Logistik tätig werden möchtisch. Üblicherweise sind wir bei uns für so eine persönliche Note offen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitet
✨Zeig deine Kenntnisse im Supply Chain
Im Logistikbereich ist es wichtig, dass du mit dem Supply Chain Management vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du logistische Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur verstehen, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereit für technische Fragen
Da viele Logistikunternehmen mit speziellen Software-Lösungen arbeiten, sei bereit für technische Fragen zu Tools wie ERP-Systemen oder Lagerverwaltungssystemen. Mach dich vertraut mit den gängigsten Programmen in der Branche, weil solche Kenntnisse oft entscheidend sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeiten
In der Logistik arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, in denen du im Team gearbeitet hast. Das kann dir helfen, zu zeigen, dass du in einer dynamischen Umgebung erfolgreich bist.
✨Denk an die langfristige Planung
Als Vollzeitkraft wirst du oft an langfristigen Projekten oder Strategien mitwirken. Mach Gedanken zur strategischen Planung und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du nicht nur für den Moment, sondern auch für die Zukunft planst.
