Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Stellenanzeigen und baue ein starkes Kandidatennetzwerk auf.
- Unternehmen: Manpower Schweiz – ein führendes Unternehmen im Recruiting.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und erkenne Trends im Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Manpower Schweiz sucht am Standort Bern eine motivierte Fachkraft im Recruiting. Sie erstellen aussagekräftige Stellenanzeigen, bauen ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk auf und analysieren den lokalen Arbeitsmarkt, um Trends zu erkennen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Interviews
- Referenzenprüfungen
- Begleitung bis zum Vertragsabschluss
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise 1–2 Jahre Recruiting-Erfahrung, sowie sichere Deutsch- und gute Kenntnisse in weiteren Sprachen.
Talent Acquisition Specialist – Bern | Build Top Talent Networks Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Als Arbeitgeber bietet Manpower Switzerland in Lugano eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die Eigenverantwortung und Führungsqualitäten fördert. Zudem wird ein besonderes Augenmerk auf die Integration von digitalen Lösungen und KI gelegt, was die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch zukunftsorientiert gestaltet.
