Sr Business System Analyst

Der Sr Business System Analyst (BSA) ist verantwortlich für die Bereitstellung und Unterstützung von Oracle E-Business Suite und verwandten Anwendungslebenszyklusprojekten für die Finanzoperationen in den folgenden Bereichen: Intercompany und AGIS, GL, AR, AP, FA, IProcurement und PO. Unsere Oracle E-Business Suite (EBS) umfasst Operations (Inventar, Kostenmanagement, BOM, Lagerverwaltung, Auftragsmanagement, globales Handelsmanagement, Konfigurator, fortgeschrittene Preisgestaltung, Service, Depotreparatur), Fertigung (Lieferkette, Einkauf), Finanzen (GL, AP, AR, FA und Cash Management).

Der BSA wird mit Endbenutzern zusammenarbeiten, um deren Geschäftsprozesse zu verstehen sowie Softwarelösungen zu definieren, zu entwickeln, zu konfigurieren und zu testen, die den Anforderungen der Finanzfunktionen entsprechen. Darüber hinaus unterstützt der BSA den Senior BSA/Manager bei der Leitung von Workshops und der Implementierung von Oracle-Projekten und verwandten Anwendungen, um die Geschäftsabläufe zu skalieren, bestehende Praktiken zu verbessern und neue Geschäftsanforderungen zu adressieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Als Verbindungsperson zwischen den funktionalen Teams in Neuchâtel und dem Oracle-Team in Irvine fungieren. Diese Rolle wird ein Anwalt dafür sein, dass wichtige Projekte, Verbesserungen oder Fehlerbehebungen angemessen im Rahmen der Sprint-Zyklen des Oracle-Teams behandelt werden.
• Das Finanzteam in Neuchâtel in Workshops unterstützen, um funktionale/technische Anforderungen für neue Projekte, Verbesserungen bestehender Lösungen zu sammeln, zu analysieren und zu dokumentieren sowie Produktionsprobleme zu unterstützen, die von Endbenutzern gemeldet werden.
• An mehreren Phasen der Implementierung einer Oracle Fusion ERP-Initiative teilnehmen (einige Reisen sind erforderlich) und schrittweise Verantwortung im Projekt vom SI (Systemintegrator) übernehmen.
• Geschäftspraktiken für Finanzen und Betrieb analysieren und dokumentieren sowie Geschäftsprozessverbesserungen unter Verwendung bewährter Techniken implementieren, einschließlich der Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Lösungskonzepten und Prozessoptimierungen.
• Praktische Konfiguration von Oracle EBS (und später Fusion) ERP-Modulen durchführen, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen und das Design nach Bedarf anzupassen.
• Erstellen/ausführen von Testplänen für Einheit, Integration und Benutzerakzeptanz, einschließlich Anwendungsfällen und Testdaten.
• Systemtestaktivitäten für Releases und Upgrades erstellen, verwalten und durchführen.
• Produktionssystemprobleme recherchieren, Benutzerprobleme lösen und bei Bedarf eskalieren.
• Anwendungs- und prozessspezifische Schulungsaktivitäten durchführen, um technische und nicht-technische Benutzer über die Lösungen, die Sie konfiguriert und unterstützt haben, zu schulen.
• Systemkonfigurationen und Testprotokolle der Systemanwendung dokumentieren, um die Validierung der Qualitätskonformität zu unterstützen.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen in einer IT/IS-Abteilung und über 7 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung von Oracle EBS.
• Tiefgehendes Wissen über Oracle EBS Version 12.x in den Bereichen Finanzen, Mehrwertsteuer und Buchhaltung.
• Tiefgehendes Wissen über das TCA-Modell von Lieferanten und Kunden.
• Erfahrung mit Oracle Fusion ERP.
• Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsprozessmodellen und deren Verwendung zur Beschreibung von Geschäftsanforderungen.
• Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von Unternehmenssoftware (vor Ort und in der Cloud).
• Erfahrung im Lesen und Schreiben grundlegender SQL-Abfragen zur Manipulation von Daten in Oracle EBS.
• Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und der damit verbundenen Prozesse.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ohne direkte Berichtserstattung; muss ein Teamplayer sein.
• Schnelle Auffassungsgabe neuer Technologien, um Experte zu werden, Probleme zu lösen und anderen zu helfen.
• Fähigkeit zur effektiven Interaktion und Kommunikation mit sowohl technischen als auch geschäftlichen Mitarbeitern.
• Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochqualifizierten Ressourcen sowohl vor Ort als auch offshore zu interagieren.
• Erfahrung mit MS Office-Anwendungen, einschließlich MS Visio, MS Excel und MS Project.
• Starke unabhängige Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, Lösungen zu identifizieren und kritisches Denken zu teilen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, Freude an Herausforderungen und vor allem einen Sinn für Humor.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Auftragsmanagement, Einkauf.
• Erfahrung mit Fusion ERP-Implementierungen.
• Kenntnisse in Oracle Agile (PLM, PQM, PGC, PPM) sind von Vorteil.
• Erfahrung mit der Bereitstellung von Oracle EBS in den USA, Europa und Asien zur Unterstützung von funktionsübergreifenden Geschäftsanforderungen.

Bildung:

• Abschluss in einem relevanten technischen oder wirtschaftlichen Bereich.