Global HRBP: Recruitment & Talent Growth

Global HRBP: Recruitment & Talent Growth

Crissier 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite das Recruiting und Talentwachstum für verschiedene Abteilungen.
  • Unternehmen: MATISA Matériel Industriel S.A., ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

MATISA Matériel Industriel S.

A. recherche un(e) HR Business Partner – Recruitment & Talent Acquisition pour accompagner les collaborateurs et les managers des populations qui lui sont attribuées, notamment au siège et dans les activités Production, Supply Chain, Administration et Bureau Technique.

Vous serez le partenaire RH de proximité, piloterez les recrutements end-to-end, assurerez la mise en œuvre des processus RH, et accompagnerez les managers tout au long du cycle de vie professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Global HRBP: Recruitment & Talent Growth Arbeitgeber: MATISA Matériel Industriel S.A.

MATISA Matériel Industriel S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem liegt unser Hauptsitz in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.

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Kontaktdaten:

MATISA Matériel Industriel S.A. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HRBP: Recruitment & Talent Growth mit Bravour zu bestehen

Recrutement
Acquisition de Talents
Partenariat RH
Gestion du Cycle de Vie Professionnel
Mise en Œuvre des Processus RH
Accompagnement des Managers
Compétences en Communication