Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Medicalis, führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Temporäre Einsätze mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in der Gesundheitsbranche.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Patienten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF mit NDS Intensivmedizin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
Medicalis ist ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen und Teil der Interiman Group SA. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir uns mit rund 72 Experten an sechs Standorten in der Schweiz auf die Vermittlung von Fest- und Temporärstellen spezialisiert. Unsere Berater, selbst erfahrene Fachkräfte aus der Gesundheitsbranche, setzen auf persönliche Betreuung und tiefgehendes Know-how.
Für temporäre Einsätze in der Region Zürich.
Beschreibung der Mission:
- Pflege von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation
- Beratung von Angehörigen
- Medizinaltechnische intensivmedizinische Verrichtungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten und Behandlungsteams
- Temporäre Verstärkung verschiedener Teams
Erwartetes Profil:
- Diplom als Pflegefachperson HF mit NDS Intensivmedizin oder gleichwertige, SRK-anerkannte Ausbildung
- Deutsch mindestens B2
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie & Teamgeist
- Offenheit für flexible Einsätze
Agence MEDICALIS - ZURICH
Publié le 24 juillet 2026
Dipl. Pflegeexperte / Pflegeexpertin Intensiv NDS (m/w/d) Arbeitgeber: Medicalis
Medicalis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche nicht nur eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Region Zürich. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für eine positive Teamkultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit basiert.
