Leiter Pflege & Betreuung – Führung & Entwicklung

Leiter Pflege & Betreuung – Führung & Entwicklung

Schwyz 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von 45 Mitarbeitenden und sorge für eine bedürfnisorientierte Pflege.
  • Unternehmen: Medici & Sprecher AG – ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Pflege und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Medici & Sprecher AG sucht eine erfahrene Leiterin bzw. einen Leiter Pflege und Betreuung, die/der den Bereich 80–100% verantwortungsvoll führt. Sie tragen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für rund 45 Mitarbeitende und eine bedürfnisorientierte Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie bringen eine tertiäre Ausbildung in Pflege (FH/HF) mit, idealerweise Weiterbildungen in Gerontologie oder Management, und verfügen über Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke.

Leiter Pflege & Betreuung – Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Medici & Sprecher AG

Als innovatives und etabliertes KMU in der Bauzulieferbranche bietet unser Unternehmen nicht nur ein breites Sortiment an Handelsprodukten, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Entwicklung setzt. Mit regelmässigen Schulungen und einem modernen CRM-Tool unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Verkaufsgebiete erfolgreich zu betreuen und ihre Ziele mit unternehmerischem Denken zu erreichen. Zudem fördern wir eine flexible Arbeitsweise, indem der Montag als Homeoffice-Tag genutzt werden kann, um effizient zu planen und administrative Aufgaben zu erledigen.

M

Kontaktdaten:

Medici & Sprecher AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Pflege & Betreuung – Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
fachliche Verantwortung
personelle Verantwortung
organisatorische Verantwortung
bedürfnisorientierte Pflege
tertiäre Ausbildung in Pflege (FH/HF)