Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und gestalte unsere Qualitätskultur aktiv mit.
- Unternehmen: Micarna-Gruppe, führender Lebensmittelhersteller mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur für ein entspanntes Arbeitsumfeld und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Lebensmittelqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung.
Qualität entsteht durch Leidenschaft, Verantwortung und Kompetenz. Die Micarna-Gruppe, eine führende Lebensmittelherstellerin, steht für höchste Qualitätsstandards und Innovation. Für unseren Mérat Standorten suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Leiter*in Qualitätssicherung Gastro, die unsere Qualitätskultur aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Was du bewegst
- Aktive Mitarbeit bei der Überwachung und Sicherstellung der Qualität im weitesten Sinne
- Organisation und Durchführung von Zertifizierungsaudits sowie Durchführung interner Audits
- Verantwortung für HACCP in Bezug auf Prozesse und Produkte
- Erstellung und Umsetzung von Stichproben- und Kontrollplänen für Produkte und Hygiene
- Freigabe der Entwicklung neuer Produkte sowie von Rezepturänderungen
- Erstellung und Durchführung interner Schulungen in den Bereichen Qualität, Hygiene und Lebensmittelrecht
- Leitung von Projekten zur Qualitätsverbesserung
- Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich an unsere weiteren Mérat-Standorte in der Schweiz zu reisen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, in der Lebensmittelindustrie und in einer Führungsposition
- Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Lebensmittelgesetzgebung sowie der relevanten Qualitäts- und Zertifizierungsstandards
- Du kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe und verstehst es, Mitarbeitende für Qualitäts- und Hygienethemen zu sensibilisieren und zu schulen
- Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Du handelst lösungsorientiert, pragmatisch und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus
- Deutsch (B2), Französisch (A2)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für CHF 7.-
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung
- Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt: Frau
Leiter*in Qualitätssicherung Gastro Arbeitgeber: Micarna SA
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich Instandhaltung von Energie- und Gebäudetechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur fördert die Migros die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt fühlen. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Ferienregelungen und einem breiten Angebot an Freizeit- und Sportaktivitäten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
