Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Legion T&A in 20 europäischen Ländern und automatisiere Datenflüsse.
- Unternehmen: Michael Kors, ein führendes Modeunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohn- und Zeitverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und Integration sowie Kenntnisse über GDPR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Michael Kors sucht einen Payroll & Time & Attendance Integration Manager (EMEA) für unser Büro in Manno, Schweiz. Die Rolle konzentriert sich auf die Implementierung von Legion T&A in 20 europäischen Ländern, die Automatisierung sicherer Datenflüsse zwischen Legion und der Lohnsoftware sowie die Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Anbietern, um ein skalierbares Integrationsmodell zu liefern.
Sie werden die Einhaltung der Vorschriften, die Datenintegrität und die pünktliche Lohnverarbeitung sicherstellen, während Sie die Anforderungen mehrerer Länder und die GDPR-Bestimmungen berücksichtigen.
EMEA Payroll & T&A Automation Lead Arbeitgeber: Michael Kors
Michael Kors bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Manno, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte, die sich über 20 europäische Länder erstrecken. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
