Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des sujets RH stratégiques lors de fusions et de la création d'une nouvelle société.
- Unternehmen: Michael Page International, une entreprise dynamique en Suisse.
- Vorteile: Opportunité de leadership, impact direct sur la direction générale et collaboration avec le conseil d'administration.
- Weitere Informationen: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Warum dieser Job: Faites la différence dans un rôle clé pendant des périodes de changement excitantes.
- Qualifikationen: Expérience significative en tant que Directeur-trice RH et connaissance de la loi du travail suisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Michael Page International (Switzerland) SA recherche un DRH de transition pour un mandat captivant en Suisse. Vous serez chargé(e) de gérer des sujets RH stratégiques, en particulier dans le cadre de fusions et d'une nouvelle société.
Idéalement, vous avez une expérience significative en tant que Directeur-trice RH et une maîtrise de la loi du travail suisse. Le poste implique une collaboration étroite avec le conseil d'administration et l'impact sur la direction générale.
Directeur RH de Transition — Fusion et Création d’Entreprise Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Unternehmen ist ein dynamisches Scale-up im Bereich implantierbarer medizinischer Geräte, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Qualität an erster Stelle stehen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion und operativer Exzellenz bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
