Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als HR Business Partner und unterstütze Führungskräfte bei Talentmanagement und Organisationsentwicklung.
- Unternehmen: Michael Page International, ein führendes Unternehmen im HR-Bereich in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Interim-Position mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten in einem multikulturellen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Michael Page International (Switzerland) SA is seeking an experienced HR Business Partner for an interim assignment in Lausanne.
You will act as a trusted advisor to leaders and employees on performance, talent management and organisational development, while supporting workforce planning and talent development initiatives.
The role involves handling sensitive employee relations and driving data-driven decisions in a multicultural setting.
#J-18808-Ljbffr
Global HR Business Partner - Talent & Strategy Lead Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Unternehmen ist ein dynamisches Scale-up im Bereich implantierbarer medizinischer Geräte, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Qualität an erster Stelle stehen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion und operativer Exzellenz bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
