Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie während einer Fusion und gründe eine neue Firma.
- Unternehmen: Dynamisches PME im Kanton Waadt mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Einflussreiche Rolle mit strategischen und operativen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Spannendes Mandat mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, insbesondere bei Fusionen und Neugründungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Mandat direction RH Fusion, acquisition et création d'une nouvelle société.
À propos de notre client : Notre client est une PME du canton de Vaud.
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée en Direction RH capable de prendre en main rapidement un ensemble de sujets RH stratégiques et opérationnels.
Responsabilités principales :
- Répondant RH sur le projet de fusion et de création d'une nouvelle société
- Mise en place et gestion des contrats AVS/AI
- Déploiement d'un système de gestion des salaires
- Suivi des aspects normatifs et participation aux négociations avec les syndicats
- Contribution à des sujets de conception organisationnelle
- Gestion d'offres d'outplacement
- Apport d'une bonne connaissance du terrain et du marché
- Structurer les projets
- Établir des rétroplannings
- Évaluer les ressources nécessaires (temps, coûts, humains)
Profil recherché : En tant que DRH de TRANSITION, vous avez le profil suivant :
- Expérience avérée en tant que Directeur-trice RH, idéalement au sein de structures PME
- Expérience obligatoire en gestion RH dans le cadre de fusions et acquisitions et création d'une nouvelle entreprise
- Maîtrise de la loi du travail suisse
- Solide posture RH, avec capacité à conseiller un conseil d'administration et de cadrer
- Capacité à gérer des projets complexes en toute autonomie
- Maîtrise parfaite de la langue française
Informations complémentaires : Notre client vous offre un mandat passionnant au coeur d'une fusion, un double rôle stratégique et opérationnel et un impact auprès du conseil d'administration et de la direction générale.
Mandat Directeur-trice RH de transition (h/f/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Unternehmen ist ein dynamisches Scale-up im Bereich implantierbarer medizinischer Geräte, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Qualität an erster Stelle stehen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion und operativer Exzellenz bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
