Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbinde strategische HR-Führung mit dem operativen Geschäft.
- Unternehmen: Michael Page International, ein führendes Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR in der deutschsprachigen Schweiz aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Michael Page International (Switzerland) SA sucht eine/n Lead HR Business Partnering für die deutschsprachige Schweiz. Sie führen ein Team, verbinden strategische HR-Führung mit operativem Geschäft und steuern HR-Initiativen über mehrere Portfoliogesellschaften hinweg.
Sie treiben die Integration von Akquisitionen, Organisationsveränderungen und People-Initiativen voran, arbeiten eng mit dem Management zusammen und sichern Compliance sowie Payroll-Prozesse bis zur Übergabe an das Shared Service.
Senior HR Business Partner - Deutschschweiz Region Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Unternehmen ist ein dynamisches Scale-up im Bereich implantierbarer medizinischer Geräte, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Qualität an erster Stelle stehen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion und operativer Exzellenz bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
