Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance Management und Talententwicklung für einen globalen FMCG-Kunden.
- Unternehmen: Michael Page International (Schweiz) SA, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und treiben Sie langfristigen Erfolg voran.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere Führungskompetenzen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Michael Page International (Switzerland) SA sucht einen erfahrenen Fachmann für Organisationsentwicklung, um unternehmensweite Leistungsmanagement-, Talententwicklungs- und Führungsinitiativen für einen globalen FMCG-Kunden zu leiten. Sie werden mit Führungskräften zusammenarbeiten, um Change-Management- und Adoptionspläne zu entwerfen, Führungsworkshops zu moderieren und den Fortschritt zu überwachen, um Engagement und langfristigen Erfolg in einem dynamischen, matrixartigen Umfeld voranzutreiben.
Senior Performance & Growth Transformation Lead Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Unternehmen ist ein dynamisches Scale-up im Bereich implantierbarer medizinischer Geräte, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Qualität an erster Stelle stehen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion und operativer Exzellenz bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
