Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische HR-Partnerschaft mit Führungskräften in der Schweiz und Frankreich.
- Unternehmen: Michael Page International, ein führendes Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch strategische HR-Partnerschaften und Talentmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
Michael Page International (Switzerland) SA in Switzerland is seeking an experienced HR Business Partner to partner with senior leaders across Switzerland and France.
You will align people strategies with business objectives and coach managers on leadership and change management.
You will drive employee relations, talent management, compensation governance, and HR operations, ensuring compliance with Swiss labour law and supporting the French entity.
#J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner for Switzerland & France Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Unternehmen ist ein dynamisches Scale-up im Bereich implantierbarer medizinischer Geräte, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Qualität an erster Stelle stehen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion und operativer Exzellenz bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
