Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Inhalte und koordiniere spannende Projekte für ein erstklassiges Online-Erlebnis.
- Unternehmen: Internationale, kundenorientierte Organisation mit starkem Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und erlebe echte Auswirkungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Content-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
ASAP - Digital Content Lead / E-commerce (m/f/d) 100%
We are looking for an experienced Digital Content Lead to oversee the planning, coordination, and execution of content initiatives across key business categories.
This role combines content operations, stakeholder management, and performance optimization to ensure a seamless and engaging customer experience across digital channels.
ASAP - Digital Content Lead / E-commerce (m/f/d) 100%
Our client is a well-established international consumer-focused organization with a strong digital presence and ambitious growth plans.
Operating in a highly customer-centric environment, the business invests heavily in digital experiences, content innovation, and cross-functional collaboration to deliver engaging online journeys across multiple markets.
- Description
- Own the delivery of digital content projects across priority product categories and campaigns.
- Coordinate content execution across website and mobile application platforms to ensure a consistent customer experience.
- Translate strategic content plans into actionable execution roadmaps and delivery schedules.
- Collaborate with marketing, product, UX, design, and commercial teams to align content priorities and business objectives.
- Manage the rollout of campaign, product, and editorial content across multiple digital touchpoints.
- Ensure content quality, accuracy, and brand consistency through established review and governance processes.
- Monitor content performance, customer engagement metrics, and testing results to identify optimization opportunities.
- Support the creation of compelling product, innovation, and brand storytelling experiences that resonate with target audiences.
- Facilitate stakeholder alignment, manage project dependencies, and proactively remove delivery roadblocks.
- Contribute to continuous improvements in content workflows, processes, and digital experience effectiveness.
- Profile
- Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media, Business, or a related field.
- Additional certifications in digital marketing, content management, or e-commerce are advantageous.
- Several years of experience in digital content management, content operations, or e-commerce content delivery.
- Proven experience managing large-scale website and app content initiatives.
- Strong understanding of digital customer journeys, online merchandising, and content optimization.
- Experience working within global, matrix, or cross-functional organizations.
- Ability to translate strategic concepts into effective digital execution plans.
- Comfortable using performance data, reporting tools, and customer insights to drive improvements.
- Experience coordinating multiple stakeholders and managing competing priorities in fast-paced environments.
- Fluent English is required.
- Additional European languages are considered an advantage.
- Job Offer
- Opportunity to contribute to impactful digital transformation and content initiatives.
- Exposure to international stakeholders and cross-functional teams.
- A collaborative environment where innovation and ownership are encouraged.
- Flexible and dynamic workplace focused on digital excellence and continuous learning.
- Page Group Switzerland
Eileen Gaio - Page Group Switzerland
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ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit einem exzellenten Ruf, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. In Zürich profitieren Sie von einer starken Servicekultur, einem engagierten Team und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und fördert den Austausch mit internationalen Partnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% erhalten könntest
✨Nutze die E-Commerce-Events
Schau dir lokale E-Commerce-Events an, wie Messen oder Workshops. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche reden und viele Kontakte knüpfen. Oft sind auch Recruiter da, die aktiv nach Talenten wie dir suchen!
✨Werde Teil der Online-Community
Tritt E-Commerce-Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige dein Engagement für die Branche. So wirst du sichtbar und könntest auf neue Jobangebote aufmerksam gemacht werden!
✨Direkt bewerben bei interessanten Firmen
Wenn du konkrete Unternehmen im E-Commerce im Kopf hast, schau direkt auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt’s Stellenangebote, die noch nicht auf den grossen Jobportalen sind. Zögere nicht, uns bei Michael Page direkt über unsere Website deine Bewerbung zukommen zu lassen!
✨Mach ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle
Wenn du neu im E-Commerce bist, könnte ein Praktikum oder eine Teilzeit-Stelle eine super Möglichkeit sein, die Branche kennenzulernen. Oft gibt es weniger Konkurrenz und du sammelst wertvolle Erfahrungen, die dir bei einer späteren Vollzeit-Anstellung helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine E-Commerce Skills!:Wenn du dich für die ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% Position bewirbst, denk daran, deine Kenntnisse im E-Commerce zu betonen! Das bedeutet, dass du vielleicht Erfahrung mit Online-Marketing, Datenanalyse oder der Verwaltung von Online-Shops hast. Zeig uns, wie du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast und welche Tools du kennst!
Dein CV muss überzeugen!:Für eine Vollzeitstelle ist dein CV das erste, was wir von dir sehen. Achte darauf, dass er strukturierte Informationen über deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce enthält. Vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen, wie z.B. die Steigerung von Online-Verkäufen oder das Optimieren von Conversion Rates. Zahlen sprechen Bände!
Eine persönliche Note im Cover-Letter:In deinem Cover-Letter für die ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% Position solltest du nicht nur auf deine Erfahrungen eingehen, sondern auch, warum du bei Michael Page arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an unserem Ansatz oder an unseren Produkten begeistert. Zeig uns dein Interesse an der Branche und was dich motiviert!
Portfolio oder Projekte einfügen!:Falls du an spannenden E-Commerce-Projekten gearbeitet hast, mach sicher, dass du diese in deine Bewerbung integrierst. Das könnte alles sein, von einem eigenen Online-Shop bis hin zu speziellen Kampagnen, die du umgesetzt hast. Zeig uns, wie kreativ und innovativ du in diesem Bereich bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeig dini E-Commerce-Kenntnisse!
E-Commerce ist e dynamischs Feld, drum müemer uns auf din Verständnis vo online Marketing, SEO und User Experience konzentrieren. Stell sicher, dass du Beispiele vo erfolgreiche Kampagnen oder Projekte bereit hesch, wo du mitgwirkt hesch und zeigt, wie du Tools wie Google Analytics oder Adobe Marketing Cloud benutzt hesch.
✨Bereit für Fallstudien und lösungsorientierte Fragen
In volleziit-Interviews im E-Commerce chömer schärfere Fragen erwartä, die uf deine Fähigkeite zur Problemlösung usgerichtet sind. Mach dich bereit für Szenarien, wo du vorschläg für Steigerung von Umsatz oder Optimierung vo Prozessen i dem E-Commerce-Umfeld machsch. Sei kreativ und denk an verschiedene Optionen!
✨Versteh die Trends im E-Commerce
Weisch, wie sich E-Commerce ständig verändert? Halte dich über aktuelle Trends und Veränderungen im Markt informiert. Das zeigt, dass du e Leidenschaft für d'Branche hesch und gerne in einer schnelllebige Umgebung arbeitsch. Du chunsch viel besser über, wenn du über neue Technologien und deren Einfluss uf Kundenverhalten rede chasch.
✨Betone dine Wille zum Lernen und Wachsen
Als Vollzeit-Mitarbeiter im E-Commerce isch es wichtig, dass du bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen. Mache deutlich, dass du dich für Online-Schulungen oder Workshops interessierisch, um immer topaktuell z'blibe. Die Firma wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du proaktiv an deiner Karriere arbeite möchtest.
