Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerks.
- Unternehmen: Michael Page, eine internationale Personalberatung mit starkem Fokus auf Training.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, klare Karrierepfade und umfassende Trainings.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Recruiting und Business Development mit echten Erfolgschancen.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
- Internationale Marke mit starkem Training und Entwicklung
- Spannende Möglichkeit zwischen Kunden und Kandidaten
- About Our Client
Michael Page ist Teil der Page Group, einer der weltweit führenden Personalberatungen mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern.
Für unsere Schweizer Standorte suchen wir motivierte Persönlichkeiten mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem ausgeprägten Erfolgswillen, die ihre Karriere im Recruiting und Business Development vorantreiben möchten.
Job Description
- Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kunden- und Kandidatennetzwerks
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Identifikation, Ansprache und Betreuung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten
- Durchführung von Interviews und Einschätzung von Profilen und Potenzialen
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung
- Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Marktkenntnisse
- Aktive Geschäftsentwicklung und Ausbau bestehender Accounts
- Beobachtung von Markttrends und Beratung zu Gehalts- und Recruitingthemen
- Enge Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken und internationalen Team
- The Successful Applicant
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Beratung, Kundenservice oder Business Development von Vorteil
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit hoher Motivation willkommen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Freude am Networking und am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Erfolgswille
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Positive, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
- What's on Offer
- Attraktives Fixgehalt mit ungedecktem Bonusmodell
- Klare und transparente Karrierepfade
- Umfassendes Onboarding und erstklassige Trainingsprogramme
- Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
Dynamic workplace culture and performance-oriented
• Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in der Schweiz
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
- #J-18808-Ljbffr
Recruitment Consultant bei Michael Page (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit einem exzellenten Ruf, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. In Zürich profitieren Sie von einer starken Servicekultur, einem engagierten Team und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und fördert den Austausch mit internationalen Partnern.
