Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Employee Lifecycle und arbeite eng mit HR Business Partnern zusammen.
- Unternehmen: Miele, ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit starkem Fokus auf HR-Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hands-on Mentalität und Teamarbeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv und entwickle deine HR-Karriere bei einem renommierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Administrationserfahrung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Miele in der Schweiz sucht eine/n HR-Administrator/in, der/die den gesamten Employee Lifecycle administrativ begleitet und eng mit HR Business Partnern zusammenarbeitet.
Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und verwaltest personalrelevante Unterlagen in SAP und Workday.
Du bringst mehrjährige HR-Administrationserfahrung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit und bist hands-on.
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HR-Administration Spezialist: Lebenszyklus & Stammdaten Arbeitgeber: Miele
Miele in der Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als HR-Administrator/in hast du die Möglichkeit, aktiv am Employee Lifecycle mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden legt.
