Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Anlegen, Finanzieren und Vorsorge mit frischen Ideen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit über 2'000 Mitarbeitenden seit 1958.
- Vorteile: Optimale Sozialleistungen, Well-being-Guthaben und Verpflegungsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gelebte Du-Kultur für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 2'000 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
- Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
- Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden.
- Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern.
- Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein.
- Die Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und -Anlässen bereiten dir Freude.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bank.
- Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Kundenberatung.
- Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
- Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden.
- Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern.
- Hohe Teamorientierung sowie Hilfsbereitschaft und Verbindlichkeit.
- Deutsch (C1).
Was wir dir bieten
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall.
- Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben.
- Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen.
- Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert.
- Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage.
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung.
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation.
- Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Kennenlernen Team.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Moritz Forrer, Teamleiter HR Business Partner.
Privatkundenberater (alle) 80-100% Arbeitgeber: Migros Bank
Die Bank Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsumgebung und individuelle Möglichkeiten für Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt die Bank ihre Angestellten durch umfassende Sozialleistungen und ein attraktives Vergütungspaket. Die positive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um in der Finanzbranche zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Kunden zu haben.
