Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von SAP-Release-Aktivitäten in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, führend in IT-Dienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im SAP-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung im Release-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Direktion Capability Unit Central Services befasst sich mit der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Was du bewegst:
- Koordination und Planung der technischen Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Lenkung und Steuerung von Upgrades, Support Stacks und Wartungsarbeiten im technischen SAP-Umfeld
- Controlling Aufgaben sowie regelmässige Projekt-Reviews und Statusberichte
- Mitarbeit bei Konzeption und Betrieb von Prozessen und innovativen Lösungen für die Migros-Gruppe
- Mitgestaltung von Standards und Methodiken im Change- und Release Bereich
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in (Wirtschafts-) Informatik und Weiterbildung in SAP-Themen
- Berufserfahrung: Einige Jahre Erfahrungen als Release Manager (w/m/d) oder Projektmanager*in von SAP-Technologien (S/4HANA, SAP Cloud) sowie im Change- und Release-Management und in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe)
- Offene, kommunikative Dienstleistungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise
- Hohe Anpassungsfähigkeit und flexible Arbeitsweise an neue Gegebenheiten, Anforderungen und Rahmenbedingungen
- Erfahrungen in Projekten als Projekt- und/oder Teilprojektleiter*in und/oder als Cutover-Manager (w/m/d)
- Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst
- Deutsch (C1), Englisch (B1)
Was wir dir bieten:
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Release Manager SAP (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung im Bereich SAP Security, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in der Schweiz eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
