Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Migros-Genossenschafts-Bund, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Release Manager oder SAP-Projektmanager, idealerweise mit S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Migros-Genossenschafts-Bund sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Koordination von Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und steuern Upgrades, Wartungsarbeiten sowie Release-Management-Prozesse. Beratend gestalten Sie Standards und Methoden im Bereich Change/Release mit. Sie bringen mehrjährige Erfahrungen als Release Manager oder SAP-Projektmanager mit S/4HANA und SAP Cloud, idealerweise in agilen Umgebungen (Scrum/SAFe).
Remote SAP Release Manager - Agile Change & SAFe Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung im Bereich SAP Security, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in der Schweiz eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
