RTE Senior: Führung für Analytics-Delivery (40% Homeoffice)

RTE Senior: Führung für Analytics-Delivery (40% Homeoffice)

Zürich 60750 - 74250 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Agile Release Train im Bereich Analytics und Reporting.
  • Unternehmen: Migros-Genossenschafts-Bund, ein führendes Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: 40% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Analytics und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als RTE, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.

Migros-Genossenschafts-Bund sucht eine erfahrene Release Train Engineer (RTE), die den Agile Release Train M-HUB im Bereich Analytics, Reporting, Data & Platform führt.

Sie steuern Delivery-Flows, arbeiten eng mit RTEs anderer ARTs zusammen und moderieren zentrale ART-Events, um Transparenz, Prioritäten und Blocking zu klären.

Deutsch auf B2-Niveau, Englisch auf B1-Niveau, sowie eine pragmatische, teamorientierte Führungsweise sind gewünscht.

#J-18808-Ljbffr

RTE Senior: Führung für Analytics-Delivery (40% Homeoffice) Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund

Die Migros-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung im Bereich SAP Security, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in der Schweiz eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

M

Kontaktdaten:

Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RTE Senior: Führung für Analytics-Delivery (40% Homeoffice) mit Bravour zu bestehen

Agile Methodologien
Führungskompetenz
Delivery-Management
Moderation von ART-Events
Transparenz schaffen
Prioritäten setzen
Blocking klären