Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und begeistere unsere Kundschaft im Non Food Bereich.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Rabatte auf diverse Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Verkauf sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Bereiche Textil, Haushaltswaren und Papeterie sind dir vertraut? Die abwechslungsreiche Arbeit im Verkauf spricht dich an und du möchtest unsere Kundschaft beim Einkauf begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
In der Rolle als Abteilungsleiter*in bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment und bist für die fachliche Führung des Teams verantwortlich.
- Kernaufgabe: Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Kernaufgabe: Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Kernaufgabe: Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden.
- Kernaufgabe: In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams.
- Nebenaufgaben: Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Haushaltswaren, Papeterie oder Textil. Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Haushaltswaren, Papeterie oder Textil. Deutsch (sehr gute Kenntnisse). Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis. Gewünscht PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus. Gewünscht Du verfügst über Führungserfahrung.
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
Abteilungsleiter*in Non Food ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Wir bieten dir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld. Zudem erwarten dich exklusive Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf Mobilabonnemente und Fitnessangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
