Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mobile Apps und arbeite eng mit Feature-Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobile Apps und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Software Architect und Kenntnisse in Typescript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als Software Architect von Team Appic bist du die treibende Kraft hinter der technischen Weiterentwicklung unserer Mobile Apps. Du fungierst als zentrale Brücke zwischen unseren Feature-Teams und der App, verantwortest das Design der Schnittstellen zwischen Onlineshop und mobilen Apps und sorgst dafür, dass neue Features nahtlos ihren Weg auf die Geräte unserer Kundinnen und Kunden finden.
Kernaufgaben:
- Du coachst Software Engineers und verfügst über die sozialen Kompetenzen, um komplexe Inhalte und Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Du hilfst dem Team bei der effektiven und effizienten Umsetzung von Anforderungen, mit Fokus auf Clean Code, nachhaltige Architektur und angemessene Testabdeckung.
- Du pflegst eine enge Beziehung zum Domain Architect, um deine Fähigkeiten zu verbessern, die neuesten Techniken anzuwenden und Schwachstellen in deiner Architektur zu identifizieren.
- Du trägst die technische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mobile Apps sowie des Push-Notification-Moduls, verantwortest die Integration der Web-Applikation in die nativen Apps mittels WebViews.
- Du übernimmst den Lead beim Design der Schnittstellen zwischen dem Onlineshop und den mobilen Apps.
- Du koordinierst die Entwicklung nativer Features für iOS und Android in enger Abstimmung mit den beteiligten Feature-Teams und verantwortest die Klärung von Abhängigkeiten und Schnittstellen.
Voraussetzungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Software Architect.
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder ausreichend relevante Berufserfahrung.
- Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fliessend).
- Starke Erfolgsbilanz als praktisch arbeitender Software Engineer im Design und der Umsetzung komplexer Lösungen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Typescript und React sowie Kenntnisse in einer oder mehreren weiteren Technologien aus unserem Tech-Stack: .NET/C#, MongoDB, GraphQL, Kotlin, Swift.
- Idealerweise Erfahrung mit dem End-to-End-Lifecycle von Mobile Apps (Android & iOS) oder Motivation zur gezielten Weiterentwicklung in diesem Bereich.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
- Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub und erweiterte Elternzeit.
- Vergünstigte Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
- Spezialpreise für Mitarbeiter auf unser gesamtes Sortiment.
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Individuelle Weiterbildung mit 2'000 Edu-Points pro Jahr.
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Eigenverantwortung & Freiraum in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum über unser Innovationsboard.
- Werte wie Kooperativität, Innovation, Eigenverantwortung und Ambition.
- Unkomplizierte Arbeitsweise und Fokus auf das Wichtige.
- Schnelles Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten mit EDU Punkten.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bis zu 8 Wochen Workation.
- 25 Tage Ferien und exklusive Mitarbeiterpreise im Shop.
Fullstack Software Architect (w/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Chef de Partie nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines der erfolgreichsten Unternehmen der Schweiz wirst, das Wert auf Qualität, Frische und Gastfreundschaft legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Software Architect (w/m/d) ‧ 80 – 100% erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Migros Gruppe z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Fullstack Software Architect (w/m/d) ‧ 80 – 100% bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Software Architect (w/m/d) ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Migros Gruppe genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Migros Gruppe passen könntest.
