Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Produkte in unserem Laden.
- Unternehmen: Denner, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Löhne, 5 Wochen Ferien und Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und mache einen echten Unterschied im Detailhandel.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.
Kernaufgabe
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
Nebenaufgaben
- Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
- Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Anforderungen
- Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub.
- Faire Löhne: Eine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.
- 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.
Stv. Filialleiter*in ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Chef de Partie nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines der erfolgreichsten Unternehmen der Schweiz wirst, das Wert auf Qualität, Frische und Gastfreundschaft legt.
