Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Produkte bestellen, prüfen und im Laden anordnen.
- Unternehmen: Denner – ein innovativer Lebensmittelladen mit Teamgeist.
- Vorteile: Faire Löhne, 6 Wochen Ferien und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und mach einen Unterschied in der Lebensmittelbranche.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel und Freude an frischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.
Kernaufgaben
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
- Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
Nebenaufgaben
- Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
- Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Stv. Filialleiter*in Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Mitarbeiter*in in unserem Logistikteam profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung grossgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur eine überdurchschnittliche Pensionskasse, sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum reibungslosen Warenfluss beizutragen.
