Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die technische Infrastruktur und koordiniere Reparaturen in unseren Migros Centern.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Pensionskassenleistungen und bis zu 1.000 CHF für deine Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Standorte.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Du bist technisch versiert, packst gerne an und behältst den Überblick? Bei uns kümmerst du dich um die Infrastruktur und technischen Anlagen, koordinierst Reparaturen, betreust Grün- und Parkanlagen und bist die erste Ansprechperson bei Störfällen. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft – jeden Tag aufs Neue!
Arbeitsort: Migros Center Meilen sowie die Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach.
Kernaufgaben:
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Migros Centers Meilen sowie der Standorte Stäfa, Zumikon und Erlenbach.
- Du betreust Mieter und Gebäudenutzer und bist erste Anlaufstelle für deren Anliegen.
- Du koordinierst Instandhaltungs- und Unterhaltsmassnahmen und führst Kleinreparaturen aus.
- Du betreust Grün-, Aussen- und Parkinganlagen und den Winterdienst.
- Du sorgst für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Liegenschaften.
- Du bist die erste Ansprechperson bei Störfällen und leitest die Erstintervention ein.
Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektriker/in oder ähnliche technische Ausbildung.
Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Dein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden macht dich zur geschätzten Ansprechperson.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und packst Herausforderungen mit Eigeninitiative an.
Dein Geschick und deine Erfahrung im Handwerk zeichnen dich aus.
Du bringst solide IT-Anwenderkenntnisse mit und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
Du hast einen Führerausweis der Kategorie B.
Was wir dir bieten:
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen, zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen, Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Bewerbung & Kontakt:
Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen. Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group): Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Technische*r Hauswart*in ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Chef de Partie nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines der erfolgreichsten Unternehmen der Schweiz wirst, das Wert auf Qualität, Frische und Gastfreundschaft legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische*r Hauswart*in ‧ 80 – 100% erhalten könntest
✨Komm an lokale Events!
Schau mal, ob's in deiner Nähe Handwerksmessen oder -events gibt. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern reden und vielleicht sogar durch ein persönliches Gespräch überzeugen. Das zeigt auch dein echtes Interesse am Handwerk!
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Tritt lokalen Handwerksvereinen bei oder such dir digitale Plattformen, wo Handwerker*innen sich austauschen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wirst von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Praktika und Direktbewerbungen
Falls du in der Branche neu bist oder dein Know-how erweitern willst, überleg dir Praktika. Aber auch direkte Bewerbungen bei Firmen, die du spannend findest, können Wunder wirken. Oft suchen sie nach motivierten Mitarbeitenden direkt!
✨Bewerbung über uns!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben! Bei Migros Gruppe für die Rolle als Technische*r Hauswart*in ‧ 80 – 100% sind deine Chancen super, und wir helfen dir, den Job zu bekommen, den du willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Hauswart*in ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini handwerkliche Fähigkeite!:In de Bewerbung für e Vollzeitstelle im Handwerk isch es wichtig, dini spezifische Fähigkeitä richtig zur Geltig z'bringe. Mach e Liste vo dinere Berufserfahrung, Projekti oder spezifische Technike, wo du beherrschsch. Wenn möglich, häng en Foto oder Beispiel vo dine vorherige Arbeit ah, damit d'Personalverantwortlichene e besseres Bild bekomme.
Passinhalt mit de Unternehmung:Weisch, wie wichtig d'Unternehmenskultur im Handwerk isch? Mach dini Hausaufgabe über Migros Gruppe und montr, wie dini Eigeschafte und Wertvorstellige de Stil und di Bedürfnisse vo de Firma unterstüzze. Das zeigt, dass du nedd nur e gute Fachkompetenz hesch, sondern au gut in d'team d'Umgebung passsch.
Klarheit über dini Verfügbarkeit:Da mer üblicherwiis in Vollzeit im Handwerk arbeite, isch es wichtig, dass du dini Verfügbarkeit klar kommuniziersch. Schriebe in dinere Bewerbung, wann du bereit bisch z'beginne und ob du bereit bisch, überstunde oder spezielle Schichtarbiete anzunehm. Das hilft de Personalverantwortlichene, d'Planung z'ergänze.
Referenze sind Gold wert:Im Handwerk isch es immer hilfreich, Referenze präsentiere z'könne. Frag früh i dim Bewerbungsprozess, ob frühere Arbeitgeber oder Kollege bereit wären, e positives Feedback über dini Arbeit z'schreibe. Das kann e großes Plus für din Bewerbungsprozess bei Migros Gruppe si.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach e gueti Vorbereitig für d'Prüfungs
Im Handwerk isch es wichtig, dass mer e gueti Vorbereitig für d'Prüfungs macht. Du chönnts eventuell spezifisch uf Techniken oder Werkzeuge überlege, wo im Vorfeld ä spezielle Übung oder Lehrgang dir hälfe chönnte, um die nötige Fähigkeite zu zeige.
✨Präsentiere dini Projekte
Sorg dafür, dass du verschiedene Projekte oder Arbeite, wo du gschafft hesch, im Vorfeld parat hesch. Zeig Vorschauen oder Fotografien vo däne Projekten und erläuter, wie du dini Fähigkeite und Kreativität i d'Prax umgsetzt hesch. Das kann dir hälfe, um e tiefere Einblick in din Werdegang z'gebä.
✨Motivation und Teamfähigkeit
Als Vollzeit-Angestellter im Handwerk isch Teamarbeit oft d'Basis vom Erfolg. Bereite dich vor, über dini Erfahrungen im Team z'rede und wie du zum Zämäarbeit beigeträged hesch. Das zeigt, dass du e wertvolle Bereicherung für Migros Gruppe chönnts sii.
✨Fragen zu spezifischem Fachwissen
Erwarte, dass während em Vorstellungsgespräch spezifische Fachfragen zu deinem Handwerk chönd chome. Numberier einige uvor alle wesentliche Methoden oder Material für das Berufsfeld, und sei bereit, direkt d'Fragen z'beantworte. Das zeigt, dass du die Materie wirklich beherrschsch.
