Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Aufdeckung von Warendiebstählen und Umsetzung von Präventionsmassnahmen.
- Unternehmen: Sicherheitsdienst der Genossenschaft Migros Zürich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Pensionskassenleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Verkaufsstellen vor Diebstahl.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ladenaufsicht und technisches Verständnis für Videoüberwachung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Unser Sicherheitsdienst verfügt über Ladenaufsichten, welche im gesamten Wirtschaftsgebiet der Genossenschaft Migros Zürich im Einsatz sind. Als Ladenaufsicht bist du zuständig für die aktive Aufdeckung von Warendiebstählen in den Verkaufsstellen der zugeteilten Region.
Was du bewegst
- Erkennen, Feststellen und fachgerechte Abwicklung von Diebstählen
- Erstellung und Einreichung von Strafanzeigen bei der Polizei
- Umsetzung gezielter Präventionsmassnahmen zur Verhinderung von Diebstählen in den Filialen
- Sicherstellung eines korrekten, respektvollen und professionellen Auftretens gegenüber Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden mit klarer Vorbildfunktion
- Professionelle und teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Ladenaufsichts-Teams
- Konsequente Einhaltung interner Weisungen, Reglemente und Richtlinien sowie sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: als Ladendetektiv*in wünschenswert
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Ladenaufsicht
- Erfahrung im Umgang mit Videoüberwachungssystemen
- Gutes technisches Verständnis, insbesondere im Zusammenhang mit Videoüberwachungs-Tätigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit sowie ein ausgeprägtes Beobachtungs- und Wahrnehmungsvermögen
- Diskrete, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Deutsch (B2)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
E-Mail schreiben
Mitarbeiter*in Ladenaufsicht Arbeitgeber: Migros Zürich
Die Migros in Niederhasli bietet dir nicht nur einen vielseitigen Job als Verkäufer*in im Food-Bereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit und Wohlbefinden setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem einmaligen Freizeitbonus und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Migros deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Einkaufserfahrung legt und schätze die Vorteile, die dir unser Standort bietet.
