Corporate Counsel(Manager/Sr. Manager)

Mirum Pharmaceuticals ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Transformation der Behandlung seltener Krankheiten widmet. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, wissenschaftliche Entdeckungen voranzutreiben, um wichtige Medikamente für Patienten mit seltenen Krankheiten zu entwickeln. Wir sind kollaborative, kreative und erfahrene Fachleute und suchen nach weiteren Personen, die unsere Werte verkörpern: Fürsorge, Authentizität, Zielstrebigkeit und Spaß.

Die Position des Counsel wird als strategischer Partner für das internationale Team fungieren. Diese Position berichtet an den Senior Director, EU Legal Counsel. Sie unterstützt alle internationalen Funktionen (Kommerz, Lieferkette, Qualität, klinische Studien, medizinische Angelegenheiten, Compliance…) in den täglichen Aktivitäten. Die Verantwortlichkeiten umfassen eine Vielzahl von Aufgaben, um sicherzustellen, dass das Unternehmen gemäß allen spezifischen EU- und internationalen rechtlichen und compliance-relevanten Anforderungen operiert.

Die Schwerpunkte liegen auf dem Entwurf und der Überprüfung einer breiten Palette von Vereinbarungen sowie der Unterstützung des Senior Director, EU Legal Counsel in allgemeinen Unternehmens- und administrativen Rechtsangelegenheiten, einschließlich Vertriebs-/Lizenzvereinbarungen, kommerzieller Werbung, Compliance bei klinischen Studien, Arbeits- und Beschäftigungsfragen, Datenschutz-Compliance und Vorfallmanagement.

Diese Position erfordert eine Präsenz vor Ort im Büro in Zug oder Basel, bietet jedoch die Möglichkeit, tief in die florierende Unternehmenskultur von Mirum integriert zu werden (Remote-Arbeit ist gemäß der Mirum-Richtlinie erlaubt und muss mit dem berichtenden Manager definiert werden).

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Rechtliche und vertragliche Aufsicht und Strategie
• Unterstützung beim Entwurf und der Überprüfung von Vereinbarungen: Überprüfung und Beratung zu allen EU-Verträgen, die für ein kommerzielles Pharmaunternehmen relevant sein könnten (einschließlich Geheimhaltungsvereinbarungen, Dienstleistungsverträge, klinische Prüfungsvereinbarungen, Beratungsverträge).
• Metadata-Management & Reporting: Nutzung von Systemen zur Verfolgung von Ablauf-/Erneuerungsdaten, Verwaltung von Risikogrenzen und Erstellung von Reporting-Dashboards.
• Implementierung & Optimierung: Unterstützung bei der Einführung von CLM-Plattformen (wie Salesforce, DocuSign CLM, Agiloft oder Sirion) in funktionsübergreifenden Abteilungen.
• Archivmanagement.
• Compliance & Governance: Sicherstellen, dass das Unternehmen die entsprechenden EU-Organisationsanforderungen einhält und die Einhaltung lokaler und internationaler kommerzieller und werblicher Vorschriften unterstützt.
• Kommunikation mit Kunden & Team: Zusammenfassen von Ergebnissen, Weitergabe von Fortschritten an den EU Legal Counsel und Unterstützung bei der Übersetzung komplexer rechtlicher Konzepte für Geschäftseinheiten.
• Unterstützende Dokumentation: Unterstützung der EU-Mirum-Niederlassungen, Partner und Mitarbeiter bei der Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen und dem Umgang mit Regulierungsbehörden in der EU und ähnlichen Gebieten.

Qualifikationen

• Abschluss in Rechtswissenschaften von einer akkreditierten EU-Rechtsfakultät.
• Mindestens 5 Jahre juristische Erfahrung (in einer „In-House“-Rolle oder als Berater in einer multinationalen Kanzlei).
• Erfahrung in einem kommerziellen Pharmaunternehmen oder in der Biowissenschaftsbranche bevorzugt.
• Kenntnisse über kommerzielle, werbliche, preisliche und lebenswissenschaftsspezifische Gesetze und Standards.
• Kenntnisse über globale Compliance- und Datenschutzgesetze und -standards.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen klar zu vermitteln.
• Der Wunsch, Teil eines wachstumsstarken, transformierenden Unternehmens zu sein.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Unterstützung leistungsstarker Teams sowie solide Führungserfahrung auf Führungsebene.
• Englisch erforderlich. Deutsch ist ein großer Vorteil (Italienisch, Französisch, Spanisch werden ebenfalls berücksichtigt). Jede andere EU-Sprache kann von Vorteil sein.

Mirum Pharmaceuticals verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO) und zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Alter, nationaler Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Staatsbürgerschaft, genetischer Veranlagung oder Eigenschaften, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende staatliche/bundesstaatliche/lokale Gesetze geschützten Klassifikation verbieten. Mirum Pharmaceuticals bietet angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen im Bewerbungsprozess an.