Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Mittagstisch und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Unternehmen: Stadt Schaffhausen, engagierte Kinder- und Jugendbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, die Zukunft der Kinder zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines lebendigen Alltags und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betreuung und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Neutalstrasse 16
8207 Schaffhausen
Kanton Schaffhausen
Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?
Der Mittagstisch Herblingen bietet Kindern im Kindergarten- und Primarschulalter über die Mittagszeit von 11.45 bis 14.15 Uhr einen Ort zum Essen, Lachen und Auftanken.
Bei uns gehört ein gemeinsames Mittagessen ebenso dazu wie abwechslungsreiche Spielangebote oder die Möglichkeit, die Hausaufgaben in Ruhe zu erledigen.
Die Kinder finden bei uns einen sicheren, begleiteten Rahmen mit Raum für Spiel, Erholung und soziale Begegnung.
Für die Leitung des Mittagstisch suchen wir eine engagierte Standortleitung, die Freude an Organisation und am lebendigen Alltag mit Kindern hat.
Du arbeitest jeweils montags, dienstags, donnerstags und freitags während der Mittagszeit.
- In diesem spannenden Job
- betreust und begleitest du Kinder im Kindergarten- und Primarschulalter über die Mittagszeit am Mittagstisch.
- führst du ein Team von3 Mitarbeitenden.
- planst und gestaltest du die pädagogische Arbeit am Standort.
- verantwortest du die Belegung und das Budgetdes Mittagstisch.
- pflegst du die Zusammenarbeit mit Eltern und bringst dich in die Standortentwicklung ein.
- unterstützt du das Team im hauswirtschaftlichen Bereich.
- Du bist hier erfolgreich
- dank deiner abgeschlossenen Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation.
- mit Berufserfahrung in der Betreuung von Kindergarten- und Schulkindern.
- durch deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team.
- dank deiner selbständigen, flexiblen und teamorientierten Arbeitsweise.
- weil du über stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse verfügts.
- Auskunft
- Stadt Schaffhausen, Kinder und Jugendbetreuung
Sarah Egger, Quartlierleitung - #J-18808-Ljbffr
Standortleiterin/ Standortleiter Arbeitgeber: Mittagstisch Herblingen
Als Standortleiterin oder Standortleiter im Mittagstisch Herblingen in Schaffhausen gestaltest du aktiv die Zukunft der Stadt mit und schaffst einen sicheren Ort für Kinder, um zu essen, zu spielen und zu lernen. Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, sowie die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Kultur sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiterin/ Standortleiter erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Mittagstisch Herblingen.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Mittagstisch Herblingen
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Mittagstisch Herblingen bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiterin/ Standortleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Standortleiterin/ Standortleiter solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Mittagstisch Herblingen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittagstisch Herblingen vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
