Responsable régional décoration Suisse romande

Responsable régional décoration Suisse romande

Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Dekorationsteams in deiner Region und sorge für ein ansprechendes Ambiente.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Vision, in jedem Schweizer Haushalt präsent zu sein.
  • Vorteile: 20% Rabatt auf Produkte, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Räume und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kreativität, Organisationstalent und Erfahrung im Bereich Dekoration oder Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Chez , nous partageons une vision: nous voulons nous installer dans tous les foyers de Suisse avec nos produits. Nous recherchons à cette fin des collaboratrices et des collaborateurs pour nous soutenir activement. Aide-nous à faire entrer les quelque 100'000 produits de notre assortiment dans le foyer de nos clientes et de nos clients. Que ce soit dans l'une de nos 18 succursales ou à la centrale de Suhr, un cadre de travail unique t'attend, avec des produits attrayants, sans oublier l'estime et le respect pour ton engagement. Aujourd'hui, près de 1400 personnes travaillent chez : as-tu envie de les rejoindre?

Tes nouvelles attributions

  • Encadrement fonctionnel des responsables décoration des succursales de votre région
  • Visites régulières des filiales afin de garantir l'image de dans le cadre des activités et concepts nationaux
  • Soutien aux planifications CAD, aux plannings d'exécution et à la mise en oeuvre lors de transformations, nouvelles ouvertures et salons
  • Interlocuteur/trice pour les demandes des filiales et coordination avec le chef de projet Visual Merchandising POS
  • Participation aux décisions et responsabilité concernant les ajustements des surfaces
  • Responsabilité du budget pour la région décoration attribuée
  • Coordination des collaborateurs décoration avec le coordinateur technique de l'agencement
  • Remplacement d'autres responsables régionaux décoration en cas de besoin

Ce que tu apportes

  • Créativité et force de proposition
  • Talent pour la planification et l'organisation
  • Habileté manuelle et sens des formes, des couleurs et des tendances
  • Sens du style pour une mise en scène attractive des espaces et des produits
  • Formation achevée en tant que décorateur/trice ou polydesigner 3D
  • Connaissances utilisateurs MS Office & CAD
  • Fiabilité, autonomie, flexibilité et orientation solutions, avec capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle et managériale
  • Formation de formateur/trice professionnel(le)
  • Connaissance du secteur de l'ameublement
  • Allemand

Ce que nous offrons

  • 20% sur tout l'assortiment et avantages au sein du groupe XXXLutz
  • Combinable avec d'autres actions
  • Nous soutenons ta formation continue financièrement ou grâce à des horaires flexibles
  • Flexibilité du temps de travail: 100% du temps de travail en 4,5 jours? Aucun problème.
  • 6 semaines de congés avec possibilité d'acheter une semaine supplémentaire
  • Outils de travail ultramodernes pour une journée de travail efficace
  • Nous assumons 2/3 des cotisations CP, il te reste plus de ton salaire brut

Cela te semble bien? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Lieu de travail: Etoy, Route de l'Industrie 10, 1163 Etoy

Responsable régional décoration Suisse romande Arbeitgeber: Möbel Pfister AG

Möbel Pfister AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Als Küchenstudio-Verkäufer/in profitierst du von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsklima, das auf Kundenzufriedenheit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Zudem erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Möbel Pfister AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable régional décoration Suisse romande erhalten könntest

Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Möbel Pfister AG verschaffen kann.

Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Möbel Pfister AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Möbel Pfister AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable régional décoration Suisse romande mit Bravour zu bestehen

Créativité
Planification
Organisation
Habileté manuelle
Sens des formes
Sens des couleurs
Connaissances en tendances

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Möbel Pfister AG suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Pfister AG vorbereitet

Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.