Responsable Régional Ventes – Leadership & Performance

Responsable Régional Ventes – Leadership & Performance

59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 17 Verkaufsmitarbeitern für den Erfolg.
  • Unternehmen: Montagetechnik Berner AG, ein innovatives Unternehmen im Verkauf.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und erziele echte Ergebnisse in einem wachsenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Montagetechnik Berner AG recherche un responsable commercial expérimenté pour diriger et motiver une équipe de 17 commerciaux itinérants. Vous formerez les nouveaux membres, superviserez les performances et assurerez le suivi des objectifs et de la rentabilité.

Vous mettrez en œuvre des actions commerciales stratégiques, analyserez les indicateurs du marché et coordonnerez avec la direction pour assurer une croissance durable et une satisfaction client élevée.

Responsable Régional Ventes – Leadership & Performance Arbeitgeber: Montagetechnik Berner AG

Als führendes Familienunternehmen im Bau- und Kfz-Handwerk bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden. Mit modernen Vertriebstechnologien und regelmässigen Schulungen unterstützen wir dich dabei, deine Ziele zu erreichen und deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil unseres Wandlungsprozesses und profitiere von einem attraktiven Leistungspaket sowie der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.

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Kontaktdaten:

Montagetechnik Berner AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Régional Ventes – Leadership & Performance mit Bravour zu bestehen

Leadership
Motivation von Teams
Verkaufskompetenz
Schulung von neuen Mitarbeitern
Leistungsüberwachung
Zielverfolgung
Rentabilitätsanalyse