Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte einen Personalbereich und betreue ihn ganzheitlich.
- Unternehmen: Mooser & Partner AG, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Karrierewachstum in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in HR und mehrere Jahre Erfahrung im Life-Cycle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Mooser & Partner AG in Zürich sucht eine erfahrene HR-Fachkraft, die einen definierten Personalbereich verantwortet und ihn ganzheitlich betreut. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, unterstützen Gehalts-Administration und Sozialversicherungen, und begleiten HR-Projekte im Unternehmen.
Sie bringen mit:
- Bachelor oder Master in HR oder gleichwertige Ausbildung
- mehrere Jahre HR-Erfahrung im Life-Cycle
- gute Deutschkenntnisse und Englisch
- idealerweise Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
Senior HR Business Partner – Global Trade, Zürich Arbeitgeber: Mooser & Partner AG
Unsere Praxis im Raum Uster bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und wertorientierten Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise geschätzt wird. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer Praxis mitwirken. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, in einem kleinen, aber dynamischen Team einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
