Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Bekannte NPO in der Nordwestschweiz mit vielfältiger Infrastruktur.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Facility Management oder Hotelleriewesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Unsere Kundin ist eine bekannte NPO mit mehreren Standorten in der Nordwestschweiz. Das Facility Management nimmt dabei eine wichtige Stellung ein. Die Infrastruktur ist vielfältig und anspruchsvoll im Unterhalt und in der Wartung.
Die Herausforderung
Die Leitung Facility Management verantwortet den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb der gesamten technischen Infrastruktur an vier Standorten sowie die Verantwortung für die hauswirtschaftlichen Bereiche Reinigung, Verpflegung und das Wäschewesen. Zum vielseitigen Aufgabenbereich gehören die Planung und Umsetzung von Unterhalts- und Investitionsmassnahmen, die Führung des technischen Dienstes, sowie die Koordination externer Partner. Die Funktion verbindet operative Verantwortung mit permanenter Weiterentwicklung und leistet einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit einer technischen Grundausbildung, Affinität zum oder Erfahrung im Hotelleriewesen und einer Weiterbildung im Facility Management oder der Bereitschaft, eine solche zu absolvieren. Sie verfügen über Erfahrung im Gebäudeunterhalt, in der technischen Infrastruktur sowie in der Leitung von Projekten. Sie überzeugen durch Ihre Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Ihr Organisationstalent. Eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zu führen und eine hohe Sozialkompetenz, runden Ihr Profil ab.
Verantwortliche:r Facility Management 80% Arbeitgeber: MPB People Add
MPB People Add bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Führungspersönlichkeiten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Transformation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits sowie flexible Arbeitsmodelle. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer offenen Kommunikation, was es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Netz- und Servicebereichs mitzuwirken.
