SAP R2R (Record to Report) Architect/Stream Leader

Wir suchen einen erfahrenen SAP R2R (Record to Report) Architekten/Stream Leader für unser MSC Geneva Facility.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Design der End-to-End Record-to-Report (SAP FI/CO) Prozesse und Systemintegrationen in Zusammenarbeit mit dem Finance Business Process Owner.
• Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern (Buchhaltung, Controlling und Steuerabteilung), um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und in Systemlösungen zu übersetzen.
• Sicherstellen, dass neue Lösungen nachhaltig, skalierbar und im Einklang mit der bestehenden Anwendungslandschaft sind.
• Verantwortung für die Konsistenz, Zuverlässigkeit und Integrität der Lösung über verwandte Streams (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Treasury) und Altsysteme hinweg.
• Koordination von Business Analysts in Neapel über alle Projektlieferungen: Erfassung der Geschäftsanforderungen und Blueprinting; Lösungsdesign und Proof of Concept; Systemkonfiguration; funktionale Spezifikationen für Entwicklungen und Verbesserungen; Incident Management; Testaktivitäten (Unit, Integration, Szenario, Non-Regression und Koordination von Benutzerakzeptanztests); Schulung und Dokumentation.
• Bewertung, Herausforderung, Priorisierung oder Ablehnung von Anfragen für neue Lösungen in Abstimmung mit den Geschäftspartnern und anderen Lösungsarchitekten.
• Design und Wartung von SAP-Lösungen gemäß den Standard-SAP-Best-Practices und Global Template-Prinzipien, wann immer möglich.
• Definition von Lieferzeitplänen mit Entwicklungsteams und Verwaltung/Genehmigung von Produktionsfreigaben durch das wöchentliche Change Advisory Board (CAB).
• Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Definition und Überwachung von Projektzeitplänen und Ressourcenallokation (z.B. Business Analysts).
• Entwicklung und Pflege der Anwendungs- und System-Roadmap.
• Unterstützung der funktionalen Teams in AMS und operativen Unterstützungsaktivitäten: Unterstützung der Business Analysts bei der Verwaltung von Serviceanfragen und Vorfällen; Genehmigung und Koordination von Produktionsfreigaben; Dokumentation von Änderungen, Testaktivitäten und Systemkonfigurationen im Zusammenhang mit Vorfällen und Serviceanfragen; Fehlersuche, Untersuchung, Analyse und Lösung von Problemen, Bewertung der Auswirkungen von Änderungen auf Regression, Integration, Cutover und Datenmigration; Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten Verfahren für das Incident- und Serviceanfragenmanagement; tägliche Überwachung der Geschäftsprozesse und Systemoperationen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten, Implementierungen/Rollouts und Support. S/4HANA-Implementierung ist ein Muss.
• Funktionale Erfahrung im Design, der Konfiguration und dem Testen von FICO, insbesondere in Submodulen: GL, AP, AR, AA, CO, Stammdaten und allen damit verbundenen täglichen und periodischen Prozessen und Berichten.
• Starke Motivation zur Verbesserung von Geschäftsprozessen mit SAP Solution Manager, einschließlich Business Process Analytics, Business Process Monitoring, Dashboard Reports usw.
• Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie BRIM, MM, Rollen & Berechtigungen, Schnittstellen (AIF), Workflow werden als zusätzlicher Vorteil angesehen.
• Bildungsqualifikation: Universitätsabschluss (vorzugsweise in Finanzen/Buchhaltung).
• Starke organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zum Multitasking und Arbeiten unter strengen Fristen.
• Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um in einer multikulturellen und mehrstandortlichen Umgebung zu arbeiten.
• Analytisch denkend mit methodischen Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, die Arbeit effizient zu priorisieren, Lösungen zeitnah zu liefern und mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu koordinieren.
• Erfahrung in der Kreuzfahrt-/Schifffahrts-/Gastgewerbeindustrie ist ein Plus.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Unser Unternehmen bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Genetik.