Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das HR-Management von A–Z und aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse.
- Unternehmen: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und arbeite eng im Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll, Recruiting und HR-Reporting.
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht eine zentrale Anlaufstelle für Personalthemen. Sie verantworten das HR-Management von A–Z, betreuen Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.
Im Team erwarten Sie eine enge Zusammenarbeit, Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Rahmenbedingungen. Sie übernehmen Payroll, Recruiting und aussagekräftige HR-Reports.
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HR-Allrounder: Payroll, Recruiting & HR-Lifecycle Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als etabliertes Unternehmen im Bereich elektronischer Anlagen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Systemtechniker, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Aargau/Solothurn. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre Arbeit bei uns zu einer lohnenden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
