HR Fachperson 80% – Payroll & Rekrutierung

HR Fachperson 80% – Payroll & Rekrutierung

Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten HR-Prozess und Payroll, Rekrutierung von Talenten.
  • Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit kollegialem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und Eigeninitiative sind hier gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Alltag und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Eidg. Fachausweis im Personalwesen und HR-Erfahrung.

Als zentrale Anlaufstelle für Personalthemen bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen verantworten Sie das Personalmanagement von A-Z und gestalten somit den HR-Alltag aktiv mit. Ein kollegiales Umfeld, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum bieten den passenden Rahmen dafür.

  • Den gesamten HR-Prozess inklusive Payroll eigenständig verantworten
  • Rekrutierungen begleiten und passende Talente für das Unternehmen gewinnen
  • Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungen kompetent betreuen
  • HR-Kennzahlen aufbereiten und mit aussagekräftigen Reportings Transparenz schaffen
  • Mitarbeiteranlässe gestalten und das Miteinander aktiv stärken

Kaufmännische oder ähnliche Ausbildung, Eidg. Fachausweis im Personalwesen sowie mehrjährige HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse in Payroll sowie dem gesamten HR-Lifecycle. Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Persönlichkeit.

Ein starkes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Gestaltungsspielraum ist hier keine Floskel. Attraktive Anstellungsbedingungen mit Raum für Flexibilität.

HR Fachperson 80% – Payroll & Rekrutierung Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Als etabliertes Unternehmen im Bereich elektronischer Anlagen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Systemtechniker, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Aargau/Solothurn. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre Arbeit bei uns zu einer lohnenden Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Fachperson 80% – Payroll & Rekrutierung mit Bravour zu bestehen

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Rekrutierung
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Selbstständige Arbeitsweise